【#77-4】2015年的研究顯示,全美大學商學院有78%教學生如何「表達」,卻只有11%將「傾聽」視為學習目標。而不管在職場或家庭,傾聽都是需要努力訓練的重要技能。
【#77-3】要有良好的溝通,必須先成為有效的傾聽者。聽見對方的真正問題,才能給予解決問題的回應。
【#77-2】如何成為一個善於傾聽的領導人?創造傾聽生態系統、進行員工年度調查、建立與團隊「雙向」的溝通,是安進前執行長凱文得出的答案。
【#77-1】生技公司安進製藥(Amgen)前執行長凱文因代表性產品的失敗、面臨首次公司大幅裁員的雙重打擊,而開始重新檢視「傾聽」這件事。
【#68-4】你上一次好好陪伴家人,是什麼時候?你是否常為了工作,推遲家庭活動,最後又沒成行?
面試官問起失敗經驗,大多數求職者都會害怕說出來會給對方負面的印象。到底求職者該說什麼、該如何說,才是面試官最在意的呢?本文提供八個具體的訣竅,讓你可以脫穎而出。
對上班族來說,開會是再日常不過的事情。雖然很多時候人們覺得開會只是浪費時間,但如果開會開得好,不僅能提升效率,也能成為你發揮影響力的舞台。
【#61-2】你和同事分享新點子,結果隔天開會時,他在會議上發表這個想法,受到眾人讚賞,卻完全沒有提及到你,你也曾在職場上碰過以上情況嗎?