【#54-4】為什麼有些人享有高薪和舒適的工作環境,內心卻感到無比空虛;但有些人從事薪水不高的職業,依然能滿足?
【#44-5】本集來賓:諮商心理師 許皓宜博士
【#44-4】你因為焦慮的情緒時常綁架你,導致工作績效日趨下降嗎?而眼看著不斷下滑的生產力,是否讓你又跌入了焦慮循環的深淵…。
【#40-3】什麼是你「急迫感」的來源呢?
【#26-4】你是否曾嚮往成為自由工作者?
【#24-3】過往二十年來,改善產品、服務和流程的敏捷法,席捲了企業界。
【#5-5】身為一名自由工作者已10年的艾爾文,對於時間、工作流都掌握了一套自己的管理方法,使他在出版著作、社群經營、個人品牌上都能經營順利。
現今的世界中,「專注」是一項競爭優勢,那我們可以如何在工作中保持專注,不受外界事物干擾而分心?
我明天要開始早起!不,你不會。我明天要開始減肥!不,你不會。別怪他人一直否定你,你自己心裡也知道,就是有些目標,你堅持不了多久就會放棄。再看看這兩年世界動盪,不確定性太多,你是否更加覺得,在這個年頭,訂「新年目標」還有什麼必要嗎?其實還是有意義的;不僅如此,本文還會告訴你堅持實踐目標的方法。新的一年,還是給自己儲存正能量吧!
到底遠距工作的生產力如何?公司若要落實,又該如何規劃與員工之間的關係?
面對這個飛快變動的世界,有什麼「非常規」的捷徑,可以繞開官僚層級,臨時組建團隊,既能獲得成效,又不給組織帶來過多風險?
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