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「夾代」主管好難當?學會3招跟「職場代溝」說掰掰! !

【#101-3】你的職場也存在代際「矛盾」嗎?世代脫節的真正原因是什麼?如果跨世代間無法相互理解彼此的目標和價值觀,便容易徒增誤解。

主管和領導者如何發揮年齡多樣性的優勢,扮演好代際共事與溝通的橋樑?只要簡單三種策略,醞釀跨齡團隊成員間的協同發酵!

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本篇文章主題

多元與包容