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「會用ChatGPT不算AI人才」數發部長林宜敬揭三層新標準
生成式AI愈來愈會寫文案、做簡報與分析數據,會用ChatGPT也成了不少人理解AI人才的起點。然而,數位發展部部長林宜敬指出,工具操作門檻持續降低,企業更需要能拆解工作、教AI完成任務,並創造生產力與價值的人才。當白領工作首當其衝,AI時代稀缺能力的排序也正重新洗牌。
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2026/07/28
文組想進科技業?選對賽道,不寫程式也能成功轉職
每年羨慕科技業領高薪,卻認為自己非理工背景而註定絕緣?其實,科技業不只有工程師,更包含高達43%的非技術職缺。別讓資訊落差限制了發展視野,只要透過精準定位能力與找對職缺關鍵字,非理工生同樣能在科技大廠搶佔不可或缺的關鍵席位。
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2026/08/02
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別讓舒適圈綁架你!新的一年,你敢追求更好的機會嗎?
【S2#EP14-2】轉職真的需要放棄一切嗎?其實,職涯的轉換不見得等於推倒重來。
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2025/03/08
可以讓我的副業變主業嗎?
伊凡有一份穩定的主業,還有很照顧他的主管,同時也跟好友另開副業,經營自己的音響夢。近日,主業工作迎來升遷的機會,但更多的責任意謂他必須割捨副業;副業那方也出現難得的投資金主,希望他辭去正職專心投入。伊凡陷入二選一的困境……
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2025/02/28
無畏巨浪!美國傳奇衝浪手萊爾德.漢彌爾頓引領創新
少年時代的漢彌爾頓在夏威夷掌握傳統衝浪後,之後的生涯便致力於引領衝浪運動的創新。他與不同團隊合作,協助發明、改進和普及拖曳衝浪(tow-in)、水翼衝浪(hydrofoil)和立槳衝浪(stand-up paddle),這些都是為了乘上愈來愈高的大浪。他還主演衝浪電影和紀錄片,創辦一家營養食品公司,並為運動員制定訓練計畫。
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別進錯公司才後悔,收到錄取通知後請衡量 7 個問題
收到錄取通知令人高興,但不可輕忽,仍須認真考慮要不要接受,畢竟這有關你的職涯發展。請考量這些問題:面試時是否有疏漏之處?我未來的上司「到底」是怎樣的人?我在組織裡的成長潛力如何?等等……以確保自己不會誤進不適合自己的公司。
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2025/02/15
面試準備好苦惱?事前須知、出錯應對……精華攻略在此!
面試往往讓人倍感壓力,成功的關鍵在於充分準備和靈活應變,才能在面試中脫穎而出。此外,面試中難免會出錯,不要慌亂,保持專注,把當前的問題視為一次新的機會來重新展現自己。面試前詳讀本篇攻略,善於利用每一次機會展示你的能力,這才是讓自己贏得工作機會的關鍵。
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2025/01/26
怎麼準備?該說什麼?讓你面試更出色的教戰守則
如何在面試時留下良好的第一印象是許多人都會遇到的難題,本影片統整面試前應做的準備以及面試時該做和不該做的事項,幫助你面對面試不再徬徨。(影片主講者:《哈佛商業評論》英文版特約編輯艾美.嘉露)
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2025/01/25
從富有到富足:郝旭烈的「三察」法則,帶你翻轉人生!
透過自我覺察,郝哥掌握了人生的每一刻,實現了真正的富足。(本集來賓:暢銷作家 郝旭烈)
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2025/01/03
盤點職場「人際關係紅綠燈」:誰是你的黃燈人脈?
無論是想斷捨離人際關係,或是重拾疏遠的人脈,歲末年終都是最佳時機,也許在新的一年,意外的工作邀約、新的合作機會,還是個人生活中的情感,都會有所萌發。本文提供三個簡單方法,幫助你培養互惠互利、真誠深厚的人際關係:檢視你的人際關係、重新連結失聯的人脈、培養會有長遠效應的連結。
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2024/12/16