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「會用ChatGPT不算AI人才」數發部長林宜敬揭三層新標準
生成式AI愈來愈會寫文案、做簡報與分析數據,會用ChatGPT也成了不少人理解AI人才的起點。然而,數位發展部部長林宜敬指出,工具操作門檻持續降低,企業更需要能拆解工作、教AI完成任務,並創造生產力與價值的人才。當白領工作首當其衝,AI時代稀缺能力的排序也正重新洗牌。
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2026/07/28
文組想進科技業?選對賽道,不寫程式也能成功轉職
每年羨慕科技業領高薪,卻認為自己非理工背景而註定絕緣?其實,科技業不只有工程師,更包含高達43%的非技術職缺。別讓資訊落差限制了發展視野,只要透過精準定位能力與找對職缺關鍵字,非理工生同樣能在科技大廠搶佔不可或缺的關鍵席位。
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2026/08/02
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哈佛教育學院院長:人生最重要的基本問題只有 5 個
2016年,哈佛大學教育學院第11任院長詹姆斯.萊恩(James E. Ryan)在畢業典禮上以「人生最重要的5個問題」為主題的一場演講,在網路上被大眾瘋傳。詹姆斯認為,不論你所處的領域為何,提出好問題都是生涯成功的關鍵。
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2024/04/28
不應安於現狀!面對新時代的來臨,我們更要持續學習
【#136-4】不論年紀,在現今資訊爆炸的時代,都應該培養學習的敏捷性!
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2024/04/27
放下專業的身段與成見,反而獲得更多!
【#136-2】許多成功的企業創辦人,過著質樸的生活,對自己熟知以外的專業保持空杯心態,持續學習!
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2024/04/25
擁有高度專業反而讓你盲目?不讓專業框架限制你的成長!
【#136-1】進入職場之後,你會不會因為自身具有高度專業,而愈來愈安於現狀、拒絕接受新事物呢?
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2024/04/24
中年危機來臨!6 大問題化解職涯中期的迷惘
人到中年,對於自己已經有一定程度的了解,同時也因此對現實感到無奈、痛苦,與迷惘。如果人生的前半段是不斷在「做加法」,那麼人生的下半場就是把這些積累做一個「編輯」的時刻了,我們可以好好梳理,到底什麼才是最重要的。本文指出此時可以思考的6個問題,幫助你自我反思,有意識地規畫人生的下一個階段。
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2024/04/22
我可以轉行嗎?先問 4 個問題,釐清風險與優勢
根據調查,截至2023年的夏天,整整有58%的上班族都在思索是否要轉行,除了於提升自身技能,與建立新人脈,還有很重要的面向需要釐清。本文指出轉行前必須問自己的4個關鍵問題:改變動機是什麼?要驗證我的假設,最簡單的方法是什麼?我的財務緩衝空間如何?我的備案是什麼?
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2024/04/20