職涯規畫

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AI快速改寫人才需求,大學教育若只追逐技術,恐怕難以培養能跨域整合、做出人文判斷的人才。台積電前人資長李瑞華、台積電前資深副總何麗梅、與勤誠興業董事長陳美琪,捐出300張股票支持政大仲尼基金,當時市值逾6億元,並與校長李蔡彥分享師道、教育投資,以及AI時代人才如何建立跨界能力與人文素養。
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2026/07/20
掌握STAR面試法,新工作手到擒來
我們很容易在面試中被要求描述自己某次實戰經驗的具體細節,但怎麼有條理、清晰闡述是一大難題。「STAR面試法」可以幫助我們回答得通暢又有邏輯,給面試官留下深刻印象。本文說明什麼是「STAR面試法」,並以具體範例展現我們如何在面試時運用。 
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2025/07/12
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你要如何開創事業,讓世界更美好?
網路設計師班.布魯門菲德(Ben Blumenfeld)先前在一家大型電視台工作時,負責為幾個台柱節目建立網站。有一天,他做了重大突破,讓某個節目收視率大幅上揚。然而布魯門菲德對自己的成就別有一番體會,因為這意味著會有更多人花更多時間看電視,他認為這並不是好事情。
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2013/04/11
不要快速發展職涯
「成長快速的,凋謝得同樣快速。成長緩慢的,維持得久。」如果你正在努力要成為今年的「快速成功者」,停止吧。相反地,在充斥短跑者的世界中,你應該要成為馬拉松好手。本文將會說明為什麼「慢速」的職涯成功是最好的。
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2013/03/26
新年許新願,不如立下夢想
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2013/01/22
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更棒的生涯規畫
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2012/12/19
中階技術大斷層!
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實習四十才開始
「重返職場」計畫,讓企業甄選重返職涯的專業人士。
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