職涯規畫

推薦閱讀
銀行系成機殼女王、會計被當變台積電副總!跨界領袖捐股挺政大
AI快速改寫人才需求,大學教育若只追逐技術,恐怕難以培養能跨域整合、做出人文判斷的人才。台積電前人資長李瑞華、台積電前資深副總何麗梅、與勤誠興業董事長陳美琪,捐出300張股票支持政大仲尼基金,當時市值逾6億元,並與校長李蔡彥分享師道、教育投資,以及AI時代人才如何建立跨界能力與人文素養。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2026/07/20
掌握STAR面試法,新工作手到擒來
我們很容易在面試中被要求描述自己某次實戰經驗的具體細節,但怎麼有條理、清晰闡述是一大難題。「STAR面試法」可以幫助我們回答得通暢又有邏輯,給面試官留下深刻印象。本文說明什麼是「STAR面試法」,並以具體範例展現我們如何在面試時運用。 
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2025/07/12
瀏覽所有主題
最新文章
熱門文章
多投資人際關係,工作更快樂
辦公室內外的關係都要拓展。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2019/08/31
幫助員工發揮潛能,教練教你大改造!
優秀的教練不提供建議,而是提出開放式問題,真誠傾聽。重點是要讓接受指導的人想像理想的自我,探索真實的自我,擬定學習計畫,並實驗和練習新的行為與角色。但不管你是不是專業教練,都可以協助周圍的人變得更好。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
四大策略,讓你跟偶像接觸
強調你的價值,但別約他喝咖啡。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2019/08/14
招募主管必問三大問題
他們想知道你會怎麼回答,你的答案可能成為是否錄取的決定性因素。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2019/08/07
「出差度假」人士的資料分析
人人都在結合商務差旅和度假旅行。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2019/08/02
糾結薪資可能會壞了工作機會
我們不見得會務實思考如何訂定薪資目標。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2019/08/02
職場父母生存指南
作者是協助職場父母的企業主管教練,她認為職場父母有五種核心挑戰,並建議五種減輕這些挑戰的策略:排練、審核承諾並規畫行事曆、建構職場父母訊息的框架、從正面角度看待失落、重新審視和重塑專業身分識別和品牌。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
成就自己的五項練習:根據最佳自我,繼續更好的發展
認可與肯定他人貢獻的人,更能展現自己,並更能引出他人的最佳自我。有了勇氣、好奇心與決心,就能發展最佳自我,進而改造並提升你自己、你的關係和你的組織。本文的五項練習,會是你追求完善的永恆課題。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2019/06/24