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加布莉艾拉.羅森.凱勒曼

Gabriella Rosen Kellerman


位於舊金山的教練平台BetterUp的一名醫師、產品長和創新長。與馬汀.塞利曼(Martin E.P. Seligman)合著《明日心智》(Tomorrowmind, Simon & Schuster, 2023)。

開啟創意的四把鑰匙

  • 培育員工
  • 紙本文章
  • 加布莉艾拉.羅森.凱勒曼馬汀.塞利曼

未來的工作模式會是什麼樣貌?至今莫衷一是;但有一點是肯定的,那就是必須要富有創意。然而,創意是可以取得與訓練的技能嗎?

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  • 2023年1月號-人才管理哪裡出了錯

工作歸屬感讓企業員工雙贏

  • 留任員工
  • 數位版文章
  • 伊凡.卡爾安德魯.里斯加布莉艾拉.羅森.凱勒曼艾列克西.羅比蕭

如果員工有歸屬感,公司能獲得可觀的獲利好處。有了高度的歸屬感,工作績效可望大幅提高56%、離職風險降低50%、病假減少75%。對一家擁有一萬名員工的公司來說,這可促使每年節省超過5,200萬美元。而員工的工作歸屬感較高,他們的雇主推薦者分數也提高167%。他們也獲得加薪一倍,以及18倍的晉升機會。

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  • 2020/05/14
哈佛商業論
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