將自己帶入虛構的故事情境，扮演故事的主角，考慮困難的商業抉擇──這樣的「個案教學」方法，自哈佛商學院首度施行以來，已經百年。為何這套方法歷久不衰，且受到全世界的商學院推廣？我們從中究竟可以學到什麼？前哈佛商學院院長尼汀．諾瑞亞，為我們說明。
ESG近年成為企業顯學，為培育未來管理者、導入國際性投資機構作法，中正大學管理學院、及鋒裕匯理投信公司共同成立的「鋒裕匯理永續投資研究中心」於11月11日正式揭牌。（首圖左起為國立中正大學企管系主任鎮明常、統一綜合證券業務副總侯文忠、鋒裕匯理投信總經理黃日康、中正大學管理學院院長張碩毅、中正大學副校長郝鳳鳴、台灣金融服務業總會秘書長吳當傑、台灣金融服務業總會副秘書長許銘吉、金融科技創新園區執行總監宋佩珊。）
31年前，在美國取得會計學博士學位，返回台灣的吳安妮發下宏願：「我要把台灣的管理會計，讓全世界看到！」她做到了。獲得全球會計界殊榮的「傑出國際會計教育家獎」，吳安妮揮淚之餘仍不鬆懈，立志再拚30年。這位全球百大管理會計精英，如何走出勤學不倦、樸實淡泊的堅毅人生？
哈佛商學院教授大衛．葛文解釋：為什麼商學教育正處於十字路口
在這個愈發追求敏捷法的時代，專案經理們或許會感受到前所未有的挑戰：在敏捷環境中，「專案已完成」這個觀念失去了意義，專案經理因此難以判斷自己的工作目標。本文作者提供三個關鍵策略，協助專案經理在敏捷的世界裡開闢發展之道。敏捷並不代表專案管理的終結，但確實代表專案經理必須調整適應，否則就有變得過時的風險。
相較於去年受邀參加好幾場畢業典禮，今年疫情正熾，為避免群聚，各級學校幾乎都採取視訊方式進行畢業典禮；對於應屆大學畢業生而言，這將是他們這一生難以忘懷的時刻。
在今年畢業的準新鮮人，面對的是一個被疫情攪亂，以致就業機會減少且不穩定的未來。感到徬徨、焦慮、茫然，都是正常的。本文由五位專家，從準備面試、建立人脈、調整心態與自我反思等不同角度切入，告訴在這個危機時刻準備踏入職場的畢業生，如何找到人生的第一份工作，踏出邁向職涯的第一步。
又到了畢業旺季，在防疫三級警戒下，多數學校採取線上視訊方式舉行畢業典禮。不論是大學或研究所畢業，也不論疫情會持續到何時，走出校門，終究要進入職場。對企業用人單位來說，可能又要陷入既喜且憂的循環。
