優質勞動力不足？以「產業化」思維促進高等教育轉型

日前與幾位集團同仁搭機跨海拜訪國立澎湖科技大學，洽談產學合作計畫。

少子化已讓各大學院校承受招生不足的壓力；據統計，110學年度全台灣152所大專院校的錄取率逼近98%，尚有20所學校招生缺額達2700多人；甚至部分頂尖大學如台大、清大、成大的研究所招生掛零。更令人吃驚的是，全台灣大學生人數已連續兩年跌破100萬人，估計直到2035年，平均每年還會減少1.5萬個學生。

大學院校各系所必須發展自有的特色，才能「搶」到該領域較優秀的學生。拜會澎科大當天，我們在戶外實驗養蝦池旁，看到老師帶著幾位學生頂著狂風低溫，進行蝦池的水溫、水質檢驗，以及捕撈、分類、冷凍等實際操作；過程中還以空拍機全程記錄。

只見池邊布滿多項感應設備搜集各項養殖數據，作為日後導入AI、發展智能養殖的基礎功課；雖然養殖規模不大，但作業流程一點都不馬虎。

學生若能從這樣的實務操作中，學習一身扎實的功夫，日後踏出校門，必然是相關企業積極爭取的人才。同時，學校若能培育出有實務經驗和能力的學生，透過聘用企業的口碑，將是最好的宣傳，何愁招不到好學生？

數位轉型〉導入大數據、AI、智能營運

離島澎湖少子化、高齡化、缺工化的問題益形嚴重，這股趨勢必...