持續學習

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清華校長高為元:喜歡B級學生,而非A級學生,為什麼?
多數人嚮往成為一路順遂、成績滿分、毫無偏差的「A級學生」,但清華大學校長高為元卻提醒:「人生沒有問題,才是最大的問題。」對他而言,「問題」是自我探索的起點。從17歲離家自立,到跨國求學與教育改革,他想以「B學生哲學」告訴大家:學習的目標不是當第一,而是找到平衡、認識自己,並持續向前。
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2025/10/20
銀行系成機殼女王、會計被當變台積電副總!跨界領袖捐股挺政大
AI快速改寫人才需求,大學教育若只追逐技術,恐怕難以培養能跨域整合、做出人文判斷的人才。台積電前人資長李瑞華、台積電前資深副總何麗梅、與勤誠興業董事長陳美琪,捐出300張股票支持政大仲尼基金,當時市值逾6億元,並與校長李蔡彥分享師道、教育投資,以及AI時代人才如何建立跨界能力與人文素養。
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2026/07/20
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該把書櫃裡閒置的書籍拿出來翻了!我們一起有效率的閱讀
【#139-3 】你有沒有曾經買了一大疊書籍,但卻幾乎沒有翻閱過的經驗?想有效的閱讀我們可以按照專家建議的三個原則進行!
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2024/05/22
學習力是後天鍛鍊而來的,我們可以學習學習的能力!
【#139-2】俗話說的好:「選擇比努力更重要。」學習也是一樣,學習是一個過程,需要擬定策略才能達成目標,不單只是一昧的努力就會有成果。
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2024/05/21
即使工作讓人疲憊,也要保有競爭力!
【#139-1】職場業務繁重,難以安排工作以外的學習,需仰賴公司內部的資源。但利用內部資源,很容易被困在既有的知識框架裡,身為管理者的我們,可以如何持續提升自己和團隊?
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2024/05/20
企業訓練成效不彰?想要課程即戰力,不妨採用「案例式教學」
【新世代領導】為了讓主管在接受培訓時,可以更快掌握解決案例的實際能力,比起純粹的理論教學,融入情境的「案例式教學」,加上課堂上的相互討論,可以刺激上課的主管產生更多啟發。
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2024/05/16
喪失工作熱情?以多樣變化來打造職涯滿足感
一成不變的工作是否讓你感到厭倦?本文指出,給職涯增添多樣性的變化,解除習慣性導致的倦怠心態,能帶來學習性的樂趣,讓你以新的角度看待事物,帶給你快樂、創新,並改進你的身心健康。
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2024/05/09
AI無法取代的技能:打造「非你不可」的個人品牌力
「我的工作會被AI取代嗎?」無論科技如何進步,相信大家已經察覺,比起寫程式、寫文案,若能保有我們「人情味」的技能優勢,就能讓你獲得不被科技擊敗的市場價值。本文作者友村晉為日本科技未來學家,他整理出將來不太可能被科技取代的20項技能,這裡介紹其中一項:讓自己無法被他人取代的「個人品牌力」。
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2024/05/03
不應安於現狀!面對新時代的來臨,我們更要持續學習
【#136-4】不論年紀,在現今資訊爆炸的時代,都應該培養學習的敏捷性!
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2024/04/27