若你覺得目前的工作經驗對自己毫無幫助，只是「混口飯吃」，這個感覺或許是對的。你目前的工作內容，就是你在職涯上成功的阻礙，因為你或許需要花時間去建立人脈、學習更多技能，但手邊繁雜的工作已經讓你疲於應對。所以雖然有些違反直覺，但想要更接近理想，你需要設法「別太專注於工作」；那該怎麼做呢？
「每份工作至少做兩年」、「做得不開心，就不要繼續待下去」......你一定都聽過這些建議，但受新冠肺炎影響、就業市場大幅改變，換工作時應該要怎麼做？今天就來區分迷思和事實。
【#43-3】職場父母們無法把一天時間變得更長，但可以挑選待辦清單的重點。
【#43-2】身兼父母與公司員工的雙職身份，相信你一定明白，「為人父母」是一個永遠無法卸下的責任；而職場，是你一生的努力。
【#43-1】家庭、事業兩得意是多數人所追求的理想人生，但你知道這背後需要經歷多少個艱難歷程，才能有如此美好的收穫？
每個人20歲時都會有茫然面對未來、不知何去何從的強烈焦慮感，其實你應該欣然接受這種不確定，因為最有趣的經驗往往發生在偏離既定道路、挑戰傳統假設、從失敗錯誤中看出全新契機的時候。
【#42-2】請先別急著否定追求「工作熱情」太過於理想、不切實際，不妨先想想：面對現在的工作，你是「喜歡」、還是「需要」這份薪水？
因為錢多、事少、離家近？因為我海投履歷、碰碰運氣？以上都是「絕對不行」的答案；那麼，怎麼樣的答案才能為面試加分，同時可以審視自己的職涯發展與專業技能？首先，遇到這類問題的重點，就是「要具體」。請告訴對方，你個人的職涯規畫可以如何與工作連結？你對這份職務的哪些工作內容感興趣？你能如何運用自己的專業取得成功？
