職涯規畫

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別懷疑,主管就是在擋你!重掌職涯主導權的解套四路徑
明明績效出色、能力到位,升遷卻總被主管拖延?這些阻礙你職涯的人,往往握有職權與影響力。面對「職涯阻礙者」,你可以先釐清目標、保存成果紀錄,並與主管坦誠對話、要求明確標準,同時借助導師與贊助人的支持。若情況始終未見改善,也需擬定離開策略,重掌職涯主導權。
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2026/09/05
擺脫5大局限心態,掌握生成式AI帶來的職涯競爭優勢
生成式AI自問世以來備受關注,但許多人仍存在五種常見的局限心態:1. 認為AI被過度炒作,表現不如預期;2. 覺得AI不可信任;3. 認為自己不需要AI;4. 視AI為威脅;5. 擔憂AI未來的不確定性。新科技能夠為職涯發展帶來競爭優勢,年輕的職場新手不應讓這些心態阻礙自我學習與成長的機會。
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2024/09/07
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【#43-3】職場父母們無法把一天時間變得更長,但可以挑選待辦清單的重點。
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2022/09/21
孩子、工作我全都要!職場爸媽的生存指南:擊破5大挑戰
【#43-2】身兼父母與公司員工的雙職身份,相信你一定明白,「為人父母」是一個永遠無法卸下的責任;而職場,是你一生的努力。  
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2022/09/20
職場爸媽好難為,這5種挑戰你也遇過嗎?
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2022/09/19
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2022/09/17
培養「工作熱情」,工作也能像戀愛一樣有動力
【#42-2】請先別急著否定追求「工作熱情」太過於理想、不切實際,不妨先想想:面對現在的工作,你是「喜歡」、還是「需要」這份薪水?  
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2022/09/15
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2022/09/03
「哈佛百年經典」系列:管理大師克里斯汀生教你如何衡量人生?
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2022/08/20