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卡林.拉哈尼(Karim Lakhani)是哈佛商學院教授,研究專長為職場科技、特別是人工智慧(AI)。他是研究數位轉型對商業世界影響的先驅,並與人合著有《領導者的數位轉型》(Competing in the Age of AI)。他表示,顧客會期待企業提供經過AI提升的體驗,因此企業領導人必須為所有員工(而不只是技術相關的員工)提供與AI相關的各種實驗、沙盒(sandbox)、內部培訓營及使用案例。對於現代企業組織而言,變革與變革管理已經是必備、而非選配的技能。
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人們愈發關注企業會對社會帶來什麼影響,因此領導人面對必須提出「企業目的」的挑戰;而這令人不知從何著手。本文釐清「目的」的三種意義:能力、文化、理念,以協助領導人制定合適的企業目的,看清「目的背後的目的」。
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