【S2#40-1】從辦公室內鬥、社會對立,到國與國的緊張局勢,衝突無所不在。你需要的不只是情緒智商,更是—「衝突智商」!
身處台灣特殊的政治環境與中美激烈角力下,企業究竟該選邊站,還是設法左右逢源、兩面經營?這項關鍵決策,取決於我們如何判斷中美未來的競合關係。
【S2#30-1】當不穩定變常態:川普現象下的全球新秩序
不論是戰爭還是企業內的紛爭,世界各地的衝突愈來愈頻繁、也愈來愈嚴重,領導人必須盡快培養「衝突智慧」,或所謂的「衝突智商」。本文透過豐富的商業與外交案例,說明衝突智慧高的領導人會運用7大原則解決衝突。
川普上任以來,美國始終在紅海市場中與中國激烈競爭;反觀中國,則積極布局藍海,在多個具潛力的新興領域深耕發展。美國若要實現與中國在科技上的脫鉤,或許終將如願,但川普真正該思考的,是美國能否從紅海中開闢出自己的藍海。
川普的關稅政策像是突如其來的地震,蔓延至整體市場走向、發展策略、甚至競爭格局。在這種動盪的環境下,領導人必須面對「刻意的不確定性」(deliberate uncertainty)這種全新局勢,先釐清自身公司有何「供給衝擊」與「需求衝擊」,並培養分析能力重於傳統的總體策略規畫。能夠應對接連不斷的「關稅亂流」,正是現在企業領導人最重要的能力。
川普上任後祭出的關稅政策為全球經濟帶來極大的混亂與不確定性,理解川普全面而反覆的政策背後意圖為何、與美中關係之間關聯何在將有助於釐清其關稅政策的走向與未來趨勢。
川普二度就任美國總統,關稅成為經濟博弈的重要手段。然而,當美國對特定國家徵收高額關稅時,企業也會設法「繞道出口」,這會如何影響「貿易戰況」?本文的研究團隊分析2018年美中貿易戰後的情況,發現規模並沒有想像的那麼嚴重,並呼籲我們思考:政府單純加高關稅可能效果有限,是否應採取更具針對性的政策?企業在這難以預測的國際情勢中,也要靈活應對各國的政策變化。