【S2#30-1】當不穩定變常態：川普現象下的全球新秩序
不論是戰爭還是企業內的紛爭，世界各地的衝突愈來愈頻繁、也愈來愈嚴重，領導人必須盡快培養「衝突智慧」，或所謂的「衝突智商」。本文透過豐富的商業與外交案例，說明衝突智慧高的領導人會運用7大原則解決衝突。
川普上任以來，美國始終在紅海市場中與中國激烈競爭；反觀中國，則積極布局藍海，在多個具潛力的新興領域深耕發展。美國若要實現與中國在科技上的脫鉤，或許終將如願，但川普真正該思考的，是美國能否從紅海中開闢出自己的藍海。
川普的關稅政策像是突如其來的地震，蔓延至整體市場走向、發展策略、甚至競爭格局。在這種動盪的環境下，領導人必須面對「刻意的不確定性」（deliberate uncertainty）這種全新局勢，先釐清自身公司有何「供給衝擊」與「需求衝擊」，並培養分析能力重於傳統的總體策略規畫。能夠應對接連不斷的「關稅亂流」，正是現在企業領導人最重要的能力。
川普上任後祭出的關稅政策為全球經濟帶來極大的混亂與不確定性，理解川普全面而反覆的政策背後意圖為何、與美中關係之間關聯何在將有助於釐清其關稅政策的走向與未來趨勢。
川普二度就任美國總統，關稅成為經濟博弈的重要手段。然而，當美國對特定國家徵收高額關稅時，企業也會設法「繞道出口」，這會如何影響「貿易戰況」？本文的研究團隊分析2018年美中貿易戰後的情況，發現規模並沒有想像的那麼嚴重，並呼籲我們思考：政府單純加高關稅可能效果有限，是否應採取更具針對性的政策？企業在這難以預測的國際情勢中，也要靈活應對各國的政策變化。
由馬斯克率領的「政府效率部」（DOGE），在短短兩週內雷霆整頓CIA、FBI等國家級敏感組織，揭露大量令人震驚的貪腐內幕。企業領導人在關注DOGE行動的同時，也應反思自家公司有多少潛藏「亡徵」，是否應該啟動組織變革。
在這個世界秩序愈發混亂的世界裡，企業不再只能專注於內部管理或市場競爭，尤其是台灣企業，更要學會如何在全球局勢中找到生存與成長的空間。高盛公司合夥人試著帶領導人思考五個關鍵問題：你的企業在全球舞台上有一席之地嗎？你懂得把握「搖擺市場」的機會嗎？你是否會把各個危機劃分開來思考？你知道針對轉折點做規畫嗎？你是否過度相信商業力量可以解決一切？
美國的主觀認知是中國經濟必須受到強力抑制，美國才能持續保持霸權地位。川普上台後，美國能夠成功長期維持美國的霸權嗎？
中美貿易戰即將爆發，美國與其他西方國家正躍躍欲試想和中國脫鉤。但一項研究發現，美國極度依賴中國供應3種必須維生素：葉酸（維他命B9）、菸鹼醯胺（維他命B3）和生物素（維他命B7），而減少依賴程度的方法又難以實施。本文建議，在切割和中國的貿易關係前，最好先了解各種相互依存關係。
隨著美國總統大選的落幕，川普也將重回白宮。他為所欲為、無視道德與法治界線的形象早已深植人心。對台灣企業而言，最需要擔心的是川普的關稅政策，以及由兩岸地緣關係引發的政治風險。
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