新創企業的靈魂有三個面向:企業意圖,也就是更崇高的存在理由;密切的顧客連結;藉著「聲音」和「選擇」賦予員工自主性和創意的員工體驗。本文藉由網飛等公司的經驗,說明公司即使已具規模,仍能保護和培養這三種要素。
六年來,這家寵物護理公司的產品銷路很好,但每年營收停滯不前。多年來全年無休的創辦人,找不出讓公司繼續成長的方法,更希望在生活和工作上取得新的平衡。如今,她不知道是該把公司賣掉,還是該聘用一位新的執行長。
如何讓新的技術進入市場?新事業的策略機會,可以根據兩個面向而分成四個類別,這兩個面向是:對既有公司的態度(合作或競爭),以及對創新的態度(防守或進攻)。由此產生四種不同的策略,可用來引導新事業針對四個項目做出決定,包括顧客、技術、身分特性和競爭空間。緊急服務業者RapidSOS運用策略羅盤,來探索策略選項。
業餘投資人,常常指望著一兩個項目大獲成功──那麼餘生就只能生活在質疑當中了。