決策

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解決問題的第一步,竟是你最常犯的錯誤?5 步驟逃出鬼打牆的窘境
今天剛解決一件事,明天又冒出更多麻煩,好像永遠走不出解決問題的「鬼打牆」輪迴?這並不是你不夠努力,而是可能一開始就用錯方法。解決問題不是少數人的專利,而是可以靠學習和練習來精進的。本文帶你掌握5個關鍵步驟,用更有效率的方式打破困境,真正解決工作、生活與人際中的煩人難題。
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2025/05/18
AI接手例行工作,HR晉升關鍵決策伙伴
【第六屆數位轉型鼎革獎—人資管理轉型獎—大型機構首獎】台達電自建8成「智慧人資」(Smart HR)系統功能,將大量例行工作交由AI代勞。這不是為了取代人力,而是要讓人資轉型為專注流程設計與高價值判斷的事業伙伴。
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徐瑞廷:從每個人的日常中,提煉出每個問題背後的意義
【#23-5】本集來賓:波士頓顧問公司(BCG)董事總經理暨全球合夥人 徐瑞廷  
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2022/06/15
 「塑造自己」前,請先自問彼得.杜拉克提出的5個問題!
打造鮮明的個人品牌,能讓你在職場上大放異彩,幫助你穩定地在崗位上發揮所長;那麼創造品牌的第一步是什麼?  
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2022/06/06
相信你的直覺!
如果你經常為了下一個決定思索再三、猶豫不決,不妨試試這個方法:相信自己的直覺。別再以為直覺既不科學也不可靠,如果經過適當的練習,直覺會是你做決策的強大工具。
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與其更好,不如不同—來自憲哥的決策分析心法 ft.謝文憲
【#19-5】本集來賓:知識創業家 謝文憲  
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2022/05/26
「獵豹暫停」一下,打破這11個決策迷思!
【#19-4】有賴科技的日益進步,我們對事情的決策速度變快,因此逐漸認為:快速對某事做出回應即是高效率;但實際上並非如此,之中可能隱藏了許多陷阱,導致你做出錯誤判斷。  
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2022/05/25
先停下腳步探索問題本質,別僅迷戀答案!
使命型工作的内容通常是服務弱勢群體,例如群體的需求、優先事項、文化和經驗,可能都和前去幫助的人完全不同。因此,我們直覺認定的優先順序以及對群體的理解,很可能反而會誤導我們。優秀的社會企業家會深入了解客戶以跨出第一步。當你要接觸的客戶背景經歷和你差距愈大,就愈需要投入心力建立信任與理解。這也表示需要有同理心放低姿態,以及更多的傾聽。
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2022/05/23
「完美主義」是職涯破壞王?還是職場上的神隊友?
【#15-2】有句話是這樣說的:「完美主義是差勁的主人,但是個優秀的奴隸。」  
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2022/05/03
數位轉型成功的三大支柱
現今許多企業都在追求數位轉型,那數位轉型成功的關鍵又是什麼呢?
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