企業社會責任 | 哈佛商業評論・與世界一流管理接軌

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日前《哈佛商業評論》全球繁體中文版舉辦「2026台灣企業領袖100強」贈獎典禮，活動中政大EMBA執行長陳嬿如從國際觀察角度指出，台灣企業若要把供應鏈優勢轉化為長期競爭力，關鍵在於能否打造跨國協作能力、找對AI價值，並建立能隨變局快速應變的組織韌性。

2026/08/17

葉柏峰創立美妝品牌GreenGlow，其中主力商品的原料，來自山區部落開採的「黑石藤」。隨著商品爆紅、產量增加，黑石藤保育問題浮出水面，部落居民群起抗爭。此時，環保組織揭露黑石藤的生態隱憂，讓消費者質疑GreenGlow「漂綠」，引爆公關危機、銷量銳減。葉柏峰在下一次的記者會上該如何表態？

2025/04/28

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資料共享的商業模式前景堪憂。

2018/05/27

《哈佛商業評論》全球繁體中文版在2016 年4月號公布「2016 年台灣執行長50 強」名單，並在4 月21 日舉行「臺灣CEO 50 強榮耀盛典」；當天，有11 位台灣績效最佳執行長親自來到遠東香格里拉國際飯店參與盛典。

營利公司投資在企業社會責任（CSR）上，有什麼好處？其中一項好處是聲譽。顧客對有社會責任的企業反應較正面，可能獲聘的人才可能也是如此。

為了衝業績，就應該不管道德標準嗎？而一旦高舉道德標準，業績是不是就會直直落？在愈大型的企業，操守與績效之間的拉鋸，就愈難平衡。其實，不盡然如此。奇異公司這家多國籍企業，就孕育出兼顧高績效及高操守的企業文化。

新上班族男性與職業婦女在職場與生活之間所做的妥協非常類似，而這點並不讓人驚訝。很多資深管理者現在知道，他們若無法發展策略以因應家庭的需求，就可能失去很多事業心強的女性員工，同樣地，公司若不能回應90年代男性的需求，也可能會喪失這些最受仰賴的傑出男性員工。

2007/01/01

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