金管會主委黃天牧今年走馬上任，就大力推動永續發展概念。他所提出的「公司治理3.0」是什麼概念？對於台灣的ESG現況又有什麼觀察？
愈來愈多投資機構關注企業在永續性、社會責任、公司治理上的紀錄。蒐集全球上萬家企業資訊的永續分析公司（Sustainalytics）研究主管賽門，說明這項資料為何重要，以及如何評估這方面的績效。
為了打造長期獲利能力，董事會成員必須摒棄追求短期價值，包容多元性，以更好地關注ESG議題。本文提出「SCORE」新架構，為所有利害關係人創造價值。
買下父親產業，經過整併後創業的焦佑衡，不僅打造出國內被動元件的第二大廠，並以傲人的營運成績，躋身《哈佛商業評論》全球繁體中文版2020年台灣CEO 100強名單的第10名。以下是2018年9月號專訪內容：
從騎機車日以繼夜跑業務，到創造超過兩百億的年營收，曹世忠以「要自己淘汰自己，不然就被別人淘汰」的精神走過半個世紀。他是如何把握商機、追求創新，以小瓶蓋成就大事業的呢？
2020《哈佛商業評論》全球繁體中文版〈台灣CEO 100強〉評比正式出爐！〔調查／歐洲工商管理學院娜娜．馮柏努斯（Nana von Bernuth）團隊、遠見研究調查〕
豐興鋼鐵董事長林明儒專心將目標放在主攻高附加價值產品，活用「軟硬兼施」的管理心法，成為鋼鐵業的資優生。即便被譽為鋼鐵業的台積電，林明儒卻十分謙遜，並已經做足準備，迎接未來十年的發展之路。
大成集團董事長韓家宇2001年接棒以來，靠著「三帖關鍵配方」，養出「高換肉率」企業體質，一躍成為台灣百大CEO中的食品業最強執行長。
