Case Study

個案研究

內容形式
HBR個案
183
文章主題
人力資源管理
2
人員管理
1
人工智慧與機器學習
4
人才管理
2
企業溝通
1
企業社會責任
1
企業策略
20
企業管理
4
企業結構
2
企業與社會
1
企業財務
1
併購
7
供應鏈
2
供應鏈管理
2
全球策略
4
公共關係
1
公司治理
2
創投
1
創投資本
1
創新
3
創業
5
創業管理
6
創辦人
1
協作與團隊
1
危機溝通
1
危機管理
2
合資企業
1
品牌管理
5
商業模式
6
商業法
1
商業道德
1
國際業務
2
家族企業
1
專案管理
1
工業產業
1
市場區隔
1
市場研究
3
成長策略
19
打造品牌
4
投資管理
1
接班規畫
2
擴大新事業規模
2
政策
1
數位轉型
5
新創公司
2
棘手談話
1
永續
3
永續發展商業實務
1
決策
7
決策與解決問題
1
營運策略
15
營運管理
4
營運與供應鏈管理
3
環境永續
2
生成式人工智慧
3
產品上市
2
研發
1
社會企業
2
社群平台
1
科技與分析
1
競爭
3
競爭策略
13
策略
28
策略分析
9
策略形成
1
策略規畫
5
管理
1
組織決策
2
組織發展
4
組織管理
1
組織結構
3
組織與決策
1
組織變革
4
組織轉型
5
網路安全與數位隱私
1
聘雇與招募
1
職涯
1
職涯規畫
1
職涯轉換
1
行銷
1
行銷產業
1
訂價策略
2
變革管理
6
財務分析
1
財務管理
1
貿易
1
資訊科技
1
資訊科技安全管理
1
資訊科技管理
1
資訊管理
2
金融市場
1
金融與投資
1
銷售
2
零售與消費品
1
零售與消費性商品
2
非營利組織
1
領導
1
顧客
1
顧客服務
1
顧客策略
3
顧客體驗
1
風險管理
1
103
篇文章
台灣個案
清除所有選項
M&A停看聽
台芯科技主攻ASIC設計服務,主要客戶為四大雲端服務商,在全球半導體設計領域中成長穩健。董事長李世忠看中遠在美國、由老同學創辦的新創公司UniTech,認為併購這間公司可以技術互補,並有望帶來每年4億美元的營收。然而,台芯存在龐大的資金壓力,盡職調查還發現UniTech實際財務狀況不如預期,甚至存在文化差異。是否併購的決策攸關未來的競爭力,李世忠該如何定奪?
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2025/05/27
高端精品不進大賣場的門?
「安彬嚴選」主打高品質、高單價的無糖優格,廣受重視健康族群的歡迎,也有死忠消費者希望他們開展更多通路。此時,量販超市齊廉社為了想要轉型成強調健康的品牌形象,邀請安彬嚴選進駐。但考量到合作小農無法量產、品牌定位,以及三年前試水便利商店卻鎩羽而歸的教訓,創辦人陳安彬不能肯定,是否要讓自己一手打造的高端品牌進入量販店的大門……
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2025/05/27
當你的爆紅永續產品受質疑
葉柏峰創立美妝品牌GreenGlow,其中主力商品的原料,來自山區部落開採的「黑石藤」。隨著商品爆紅、產量增加,黑石藤保育問題浮出水面,部落居民群起抗爭。此時,環保組織揭露黑石藤的生態隱憂,讓消費者質疑GreenGlow「漂綠」,引爆公關危機、銷量銳減。葉柏峰在下一次的記者會上該如何表態?
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2025/04/28
下一筆訂單來自誰?
沛瑞斯是一家綜合商品型電商,成立初期業績扶搖直上,成為市場領先者。無奈受到時代浪潮波及,連續7年陷入虧損。創辦人張禮豪為求突破逆境,思索兩條出路:一是接受傳統百貨龍頭「新一百貨」的投資,協助經營網路生意,走熟悉的開放式電商老路;另一則是與「摩比科技」合作,專為企業福委會提供商品購買服務,走全新的封閉式電商路線。他該做何種選擇?
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2025/04/28
新加坡是下一個開拓據點嗎?
友安科技以提供木製家具安全無毒的塗料起家,之後涉足生產兒童家具,在本土募資平台「嘖嘖」上收穫大筆訂單,然而,近年來韓國品牌進駐,令他們的營收陷入瓶頸。此時,創辦人張晨安在新加坡相識的貿易商提出合作計畫,邀請友安在星國創立新品牌、開發新產品,在國際募資平台「Kickstarter」上尋求第二成長機會,但跨海的營運、管理、生產、展店、客服等皆存在挑戰,張晨安是否要跨出這一步?
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2025/03/25
搶救現金流,創造高效率營運
豐盛科技成立60年,透過積極的併購活動,成為微創手術器械的專業大廠。近年豐盛遇到科技變遷挑戰,更加需要併購來維持競爭,但眼下正因為收帳流程系統老舊,帳款遲遲未能回收,導致資金週轉困難。公司內部分成兩派:在既有系統上進行自動化升級,但長遠來看會有數位轉型不足的隱憂;花錢導入全新系統,但在現金流吃緊的情況下造成財務壓力。總經理林百川該如何抉擇?
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2025/02/25
大客戶的整合要求聲聲催!
GlobalSecure是網路資安與AI輔助防毒雲端解決方案供應商,台灣總部以B2C防毒軟體起家。隨著國際化業務推進,如今散布全球各地的分公司不僅建立穩固的B2B生意,更配合各國法規,發展出各自獨立的技術優勢與職場文化。近日,最大的客戶BlueSky因自身策略所需,希望看到GlobalSecure進行大規模整合,否則不再合作。這個消息引發各地分公司的不滿,甚至有核心工程師離職,創辦人鄭立德該怎麼抉擇?
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2025/01/21
大客戶策略轉向,供應商只能緊跟其後?
驊昱工業是擁有40多年歷史的金屬沖壓零件製造商。美商史多利是驊昱的長期客戶,占營收的40%,然而,史多利決定將其台灣組裝廠出售給台商大欣科技,而大欣要求驊昱將產線移轉至中國,以便在中國交貨。驊昱總經理張振皓因此陷入兩難:是否應該跟隨大客戶,將生產重心移往中國?還是留在台灣,尋找新的業務來源?
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2024/12/25