工作場所設計

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完全透明行不行?
現代提倡透明化的辦公環境,但其實,過度公開透明,可能有反效果。保留一點祕密,對提升績效來說,就跟保持組織透明化一樣重要。整體來說,組織若能適當平衡透明化和隱私,可兼得兩者的好處,得以促進創新和生產力。
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從龐畢度中心到關西機場,建築師倫佐皮亞諾不退休的長青心法
皮亞諾(Renzo Piano)出生於熱那亞(Genoan)的建築世家,他曾經(小小)叛逆離家到佛羅倫斯(Florence)和米蘭(Milan)學習建築。1971年,他與理察.羅傑斯(Richard Rogers)在倫敦開設公司,很快獲得一項眾所矚目的委託案:設計巴黎的龐畢度中心(Centre Pompidou)。1981年,皮亞諾創立自己的「建築工作室」,並在隨後數十年完成大阪關西國際機場(Kansai airport)、倫敦碎片大廈(Shard)和紐約惠特尼博物館(Whitney Museum)等著名建案。如今,快要90歲的他仍全職工作。
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小隔間、遠距辦公、個人電腦和電子郵件如何改變我們的工作方式
辦公室與我們使用辦公室的方式不斷在演變。我們工作的空間不是固定不變或天生如此。事實上,到一棟大樓裡做知識工作,是一個相對晚近的觀念。
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2023/12/15
這樣休息才有績效
許多人認為,少休息,多花一點時間工作,可以提高績效。但研究發現,壓榨自己會惡化身心健康,進而降低績效。好好休息,反而才能同時促進身心健康與績效。哪些休息才算好好休息,組織又該做什麼鼓勵員工休息,本文有具體說明。
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2023/06/15
主管不排你的工作優先順序,就由你來排
工作內容總是太多,到底該怎麼排定優先事項?你有四個步驟,能幫你步步安排好一週計畫。
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2023/04/14
增強包容力!LinkedIn如何打造混合工作空間?
後疫情時代許多員工期待混合型工作模式,企業的工作空間到底該如何設計,才能符合這種期待?作者透過重新設計LinkedIn總部,得出了三個心得:容納所有使用案例、包容多元勞動力以及不斷測試與調整。
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2023/03/02
隨處辦公3大優點一次聽!
【#6-2】你嚮往在海邊小屋或山間木屋辦公嗎?
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2022/03/19
隨處辦公將成為未來工作新常態?
【#6-1】你今天是穿西裝褲上班?還是穿睡褲上班?
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2022/03/18
IDEO設計顧問公司,給你「想進辦公室的理由」
IDEO這家設計思維顧問公司,以「設計思維」的概念,徹底改變了企業界對創新的看法(請見〈設計,讓構想成真〉一文)。珊迪.史派可是現任執行長,討論了公司可以如何設計未來的工作場所和工作流程。她表示,人際關係很重要,有許多方法可以讓我們無論在實體空間和虛擬空間,都能建立關係。她認為我們應該把辦公室變成學習實驗室,給員工一個進辦公室的理由,而不是被規定必須進辦公室。
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2022/01/07