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破裂團隊45剩一!哈佛解方:人際能力
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里奧納德.史勒辛格
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約瑟夫.富勒
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羅伯.圖米
團隊失敗多因誤讀彼此意圖,少因意見不同。哈佛商學院FIELD全球沉浸課程導入「人際能力」訓練後,因溝通破裂需介入的團隊從45支降至1支。訓練重在辨識溝通偏好、預判摩擦點並即時調整,以免團隊失能。
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2026/10/29
沒指揮權怎跨部門溝通?經理人必備的無權力說服術與向上溝通指南
協作與團隊
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數位版文章
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《哈佛商業評論》全球繁體中文版編輯部
面對各自為政的跨部門專案,真正的解方不是權力,而是「影響力」。本文帶你用人脈破除穀倉效應、用心理學化解溝通僵局,學會在沒有指揮權的情況下,讓不同團隊願意主動挺你。
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2026/08/31
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2007/07/01
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