人工智慧、物聯網、大數據……,當一波波的新科技浪潮襲來之際,台灣的中小企業應該如何應對?國立政治大學商學院EMBA執行長、科技管理暨智慧財產研究所教授邱奕嘉接受本刊專訪提出建議。
在深具傳奇色彩的執行長離開之後,留給公司一個大問題。新任執行長知道,公司必須徹底改變,但已故執行長留下的巨大形象,依舊盤旋不去。這位新官該怎麼做,是推行根本的組織重整,還是重現前執行長的強力領導模式?
中國線上旅遊服務龍頭攜程旅行網,在2009到2015年之間遭遇市場後進者的價格戰,其實在中國大陸的互聯網生態下,發生在各行業。從旅遊到珠寶再到3C電子商品,無不以殺紅眼的價格戰,務求擊敗競爭對手。這展現了什麼競爭思維?流血競爭一定是不理性的嗎?
當前有五大典範轉移,正在改變中國的投資環境:經濟成長轉為「創新驅動」;經濟結構轉為「共享經濟」;競爭生態轉為「生態網融合」;官方引導資源轉為「供給側改革」,策略也轉為「走出去策略」。
由於金錢不再是稀有資源,每件事都隨之改變了。從此,公司不能只靠有效配置資金,就長保競爭優勢。企業領導人必須降低投資案的最低要求報酬率,並改變投資策略,不再只鎖定幾個大案子,應轉而投入眾多不同的小型投資案,尋求成長機會。