自我管理 HBR幸福指引,找回職場與人生的最佳節奏

HBR幸福指引,找回職場與人生的最佳節奏

F-stop Images/ Larry Washburn/Getty Images

無論是提升個人幸福感、重振團隊士氣,或是在數位環境中維持專注與能量,都需要有意識地調整工作與生活的節奏。本篇彙整了《哈佛商業評論》十種攻略,從忙中作樂、重振低迷團隊、對抗數位疲勞,到重新掌控行事曆與有效休息,提供領導人與專業人士一套可立即實踐的行動指南。

生活雖忙,享樂不可少

人生忙於工作與家庭上的義務,往往忘記追求快樂。許多專業人士把大半時間花在實現成就、尋找人生意義,卻沒為尋求快樂留下太多空間,但無論工作和生活多麼忙碌,你總能擠出時間來創造歡樂。做法如下。

與他人互動交流。人際間的連結可增加快樂感,任何活動只要有親朋好友作伴,往往比孤身一人來得有成就感,即使生性內向的人也不會否認這點。當然,規畫社交活動得耗費心力,但情感上的回報卻是遠大於付出。

與其被動接受,不如起而行動。透過看電視或滑社群媒體來放鬆固然吸引人,但這些被動接受的活動所帶來的快樂程度,遠遠不及運動、培養興趣或志工服務等主動型的活動。要選擇讓自己精神振奮的事來做。

投入真正喜歡的興趣。不要盲目接受別人口中「有價值」的事情,無論是整理收納、園藝造景或是電玩遊戲,請專注於那些真正讓自己感到快樂的事物。投入真正的熱情所在,可以更有效提升身心健康。

探索多元休閒活動。豐富的休閒活動可為生活調劑。在單一活動上花太多時間,有可能會減少箇中樂趣。不妨多方嘗試各種活動,除了維持新鮮感,也有助於持續投入。

守護你的空閒時間。工作往往會侵入休閒時間,請設定界線,,並刻意安排工作之外的活動。即使休息時間...