工作生活平衡 錸德集團「錸工場」: 員工的長輩,我們來顧!

錸德集團「錸工場」:  員工的長輩,我們來顧!

錸工場董事長楊慰芬強調,他們的理念不是照顧長輩,而是跟長輩一起生活。攝/黃菁慧。

台灣進入老齡化社會,照顧長輩成重擔,而企業可以協助員工分擔壓力。錸德集團就成立銀髮族日照中心「錸工場」,主動解決員工需求,也在社區中建立雇主品牌高度。

中午時分,桃園市龜山區的華亞科技園區裡,一群人在錸德集團旗下鈺德科技的廠區內,排隊取用餐點。仔細看,他們不是熟悉的科技業員工面孔,而是白髮蒼蒼的長者,有些是公司同仁的父母,有些則住在附近的社區。他們都是錸德集團附設的日間照護機構中的銀髮族。

這裡是6家「錸工場」之一,是光碟片大廠錸德集團成立的高齡日間照護機構,成立於2016年,從龜山這個據點起步,目前在新北市、桃園市,以及新竹縣市已有6個中心,服務200多位長者。

許多第一次到鈺德參訪的來賓,都對於日照中心設在廠區內,感到印象深刻。「其實一開始,我們同仁也是有些反彈的。」身兼錸工場董事長的鈺德科技董事長楊慰芬回憶,錸工場成立之初,部分員工並不以為然,因為過往一般人對長照的印象,就是一床一床的臥病老人,待在陰暗的房間裡,生活只剩下漫長的等待。

然而,錸工場卻很不一樣。200餘坪的空間中,以紅、藍、綠大片原色塊牆壁為主調,色彩繽紛,長輩們可以依照自己的喜好參加烘焙、陶藝、桌遊等各種活動。比起一般的日照場所,這裡更像是一個社區中心,長者們與其說是來「受托」,更像是來交朋友的。

職場照顧者壓力沉重

為什麼會想成立這樣的日照中心?其實與已過世的錸德集團創...