哈佛商學院領導力講座教授,「 打造生活專案」(Crafting Your Life Project)創辦人,該專案設計出「生活矩陣」( Life Matrix)工具。
生活要滿意,成就、意義、樂趣缺一不可,但領導人往往追求成就與意義,只留下少之又少的時間給樂趣。然而,就算空閒時間再少,如果能夠好好享受樂趣,也會大幅提高生活滿意度,甚至提高成就。本文介紹5個實用的方法,讓領導人可以善用有限時間,追求屬於自己的樂趣。
你是否覺得會議太多、會開太久,而且沒有決議,甚至拖累了你與團隊的工作。的確,有問題的會議,不只浪費時間,更會影響你的專注力、創意,以及整體績效。因此,本文教你如何收回這些時間,以便進行有意義的工作。
當工作上面臨組織或人際的問題時,大家通常會決定不要發表意見。「不值得這麼做。」大家會這樣說,然後繼續堅持下去。不過,新研究指出一個令人不安的結論:沉默的代價,比我們所了解的還要大得多。
時間管理要做好,必須要靠團隊合作。而管理得當所獲得的回報,絕不只是提升士氣和留住人才而已。
專業的服務公司,通常會有全天候隨傳隨到的文化;尤其在目前經濟不景氣的時刻,更須如此。然而,員工就完全不能休假嗎?當然不是。有一家管理顧問公司就採用新的做法,嘗試推行輪休制度,結果績效反而變得更好。
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