營運管理

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伊那食品:日本最幸福企業
成立一甲子的伊那食品,不以營收或獲利成長為目標,卻長期締造傲人的業績。更特別的是,以優先讓員工和家人幸福的企業價值觀,讓這家中小型企業成為日本銀行、豐田汽車、松下集團等國際級大公司取經的對象。
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是可忍孰不可忍?公司安全與員工自由的拉鋸
任何會傷害公司與員工的行為都應該禁止,這一點是大家都認同的。但是,作出這種行為的人是否就應該馬上開除?這之間的取捨完全沒有任何一點緩衝或彈性的空間嗎?
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2006/11/01
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傳產只能賺勞力財?協磁跳脫窠臼,成為台灣泵浦界隱形冠軍
【製造業AVM實戰篇】跳脫傳統製造業賺取勞力財的窠臼,協磁以AVM落實精實生產、創造差異化,從賺技術財到賺管理財,成功打造自有品牌,成為台灣泵浦界的隱形冠軍。
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2023/12/27
難以獲利的產品就該放棄?町洋賺到管理財,更賺到影響力
【製造業AVM實戰篇】傳統財會制度只能從已知事件統計結果,卻無法理解問題的成因和過程,AVM則可協助管理者找出癥結所在,進而協助企業數位轉型、提升全球競爭力。
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2023/12/27
業績很好,為何淨利卻是負的?旭然用AVM找出客戶與損益的關聯
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2023/12/27
大客戶必然就是好客戶?普祺樂實業透過AVM找痛點
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2023/12/26
大訂單必然帶來高利潤?日正食品導入AVM,找到翻轉的力量
【食品業AVM實戰篇】為什麼必須拒絕超級VIP客戶?不賺錢的產品,卻有助拉抬公司品牌形象,該怎麼辦?業績減少,利潤反倒提升,為什麼?AVM幫日正破解成本困惑,提升企業競爭力。
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2023/12/26
只看財報就好?創立Nuna、Joie,明門的精進管理之旅
【品牌商×製造業AVM實戰篇】從追求正確的成本數字,到利用數據賺管理財,AVM協助決策者得以站在制高點,累積智慧資本,持續在隱形冠軍的優化之路上穩步前行。 
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2023/12/26
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2023/12/26
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2023/12/26