領導

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王道思想50年再出發!施振榮提三核心,黃仁勳談台灣AI新角色
當AI快速改寫產業競爭與企業治理,領導人如何在效率、人才、創新與永續之間做出選擇?王道思想提出50年後,施振榮再以「新王道思想」回應當代挑戰,從共創價值、利益平衡到永續經營提出三大核心;黃仁勳則指出,台灣正位居AI革命核心,未來競爭更仰賴人才、合作與長期價值。
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2026/09/19
「情緒壓力」飆高別硬撐!領導人啟動能量修復,帶出高效團隊
今日的企業領袖正面臨比新冠疫情時期更沉重的情緒壓力。情緒研究專家迪娜.鄧瀚.史密斯指出,隨著環境劇變與員工要求提高,領導人必須學會「自我修復」,不僅關乎個人健康,更是穩固組織、帶領團隊走出困境的必備管理技能。
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2026/09/15
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傑出經理人怎麼做
傑出的經理人會找出並善用員工的獨特長處。這段六分鐘的影片會讓你了解,他們是如何辦到的。
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2020/10/09
評選首度擴大為100強,市值近4.7兆、逾50位台灣頂尖CEO齊聚!
10月8日下午,超過50位台灣頂尖企業的CEO齊聚一堂,參與2020《哈佛商業評論》全球繁體中文版〈台灣CEO 100強〉的贈獎典禮。這群企業領導人所代表的公司市值,近新台幣4.7兆,幾乎是掌握了台灣經濟發展的命脈。
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2020/10/08
疫情驅動三大改變!微軟總監:數位策略是企業存活之道
後疫情時代,企業該有哪些數位戰略?今日(10/8)《哈佛商業評論》(HBR)在「CEO 100強」頒獎典禮上,微軟亞洲工程總監史帝文森(Dan Stevenson)帶來企業轉型解方。
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2020/10/08
有戰功才有霸氣!司徒達賢:放接班人去創業吧
接班計畫向來是企業永續的關鍵,但如何鍛鍊接班人?今日(10/8)《哈佛商業評論》(HBR)在「CEO 100強」頒獎典禮上,企管名師司徒達賢帶來交班心法。
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2020/10/08
HBR評比台灣CEO 100強:洪水樹奪冠!徐旭東、陳泰銘、羅智先抱雙獎!
2020《哈佛商業評論》(Harvard Business Review; HBR)全球繁體中文版〈台灣CEO 100強〉評比出爐。今(8)日舉行贈獎典禮,逾50位台灣最會幫股東賺錢的公司領導人齊聚一堂,光是出席企業的總市值,即破4.66兆,現場堪稱「金」光閃閃。
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2020/10/08
可成洪水樹奪冠,儒鴻洪鎮海獲利最強,聯發科蔡明介市值成長第一
2020《哈佛商業評論》全球繁體中文版〈台灣CEO 100強〉評比正式出爐!〔調查/歐洲工商管理學院娜娜.馮柏努斯(Nana von Bernuth)團隊、遠見研究調查〕
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世紀鋼構賴文祥兩個精準策略,讓市值三年成長十倍
世紀鋼構董事長賴文祥,從做鐵窗起步,如今已在台北港擁有近60米的巨大廠房。他早在2012年就精準向中風力發電產業,投入生產風力海底基樁。世紀鋼構身價水漲船高,布局版圖逐步擴大!
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豐興鋼鐵林明儒三大致勝心法,打造鋼鐵業「台積電」
豐興鋼鐵董事長林明儒專心將目標放在主攻高附加價值產品,活用「軟硬兼施」的管理心法,成為鋼鐵業的資優生。即便被譽為鋼鐵業的台積電,林明儒卻十分謙遜,並已經做足準備,迎接未來十年的發展之路。
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