中國可望取代美國,成為擁有最多《財星》五百大企業的國家。但依照日本在1990年代末期的經驗,這樣的成果可能稍縱即逝。日本的經驗和中國今日的處境很相似。因此,中國各大企業若要保住地位,必須養成一種全球化心態。
這個聚焦在激勵員工的組織變革,獲得了極大的成效:原本在2008年,公司虧損超過三十億美元,到了2010年,獲利超過了五億美元,而且此後就持續上升。2018年,息前稅前盈餘超過二十億美元,達成公司有史以來最高的獲利水準。
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基礎建設支出、強大的中產階級,以及印度的科技新創公司。