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AI能處理愈來愈多標準化客服任務,依賴人力的客服委外業該如何因應?今(27)日掛牌上櫃的程曦資訊,由董事長黃士軍推動三階段AI轉型,不只要提升員工AI能力、改善工作流程,還要將成熟做法整合成系統,並把內部應用經驗轉化為企業培訓、AI導入顧問與平台服務,希望透過由內而外的改造,打造下一階段的成長引擎。
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企業導入AI的下一個分野,在於能否將「隱性判斷邏輯」明文化。為了建立「判斷力基礎架構」,企業必須推動跨部門治理、主管轉型架構師、培養思考實踐者等3項結構轉變,進而讓AI代理穩定做出符合目標的決策;如今,部署只是門檻,將思考結構化,才是企業無法複製的策略護城河。
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