蘋果、亞馬遜、Google與臉書，號稱美國科技四巨頭，對全世界的各個層面也有深遠影響。四巨頭於7月29日出席公開聽證會，接受美國反壟斷法的調查。但除了追究他們關於企業壟斷的責任，我們更應該關心，四巨頭擁有龐大的資源與影響力，在無限擴張追逐利潤之外，是否都有遠大的遠景，要為所有人擘畫一個更美好的未來？
美國的選舉與立法制度陷入不健全的競爭，導致公共利益淪為輸家。本文作者之一是競爭力大師麥可．波特，他運用他的「五力」分析架構，檢視美國政治制度，為現存的雙頭寡占弊病進行診斷。兩位作者蓋爾與波特指出，影響政治行為的因素，與形塑民間產業競爭的誘因和作用力非常相似，因此企業可以、也必須負起振興政治的責任。
如果員工在上班時感染疾病，在某些情況下，雇主可能會受到懲處。未作相關準備的雇主可能面臨的訴訟司包括：勞工賠償、侵犯隱私、歧視、不當勞動行為和過失行為等。不過，企業可以採取八個步驟，包括公司決策與政府政策一致、加強溝通與衛生、評估請假和薪酬、保護隱私等，如此就可以盡量降低員工遭傳染的風險，以及雇主自身的法律風險。
拉詹是當代少數理論與實務兼具的著名經濟學家。他曾擔任印度央行總裁、國際貨幣基金首席經濟學家，不但曾被評選為年度最佳央行總裁，更是少數預言金融海嘯即將發生的經濟學家。如今他看到一個愈來愈兩極化的世界，使得戰後七十年來的和平與繁榮即將毀於一旦。從拉詹嶄新的視角來看，成功的民主國家需要在競爭的市場、誠實的政府、健康的在地社區之間取得平衡。但我們的社區受到全球化和資通訊科技革命的破壞。因此，恢復第三支柱是當今決策者面臨最重要的任務。以下是本書的精采書摘。
不論是支持者或反對者，實施結果都不會像他們所說的有那麼大影響。
一座城市創造就業機會的適當方式，不是爭取亞馬遜第二總部落腳，而應該把重點放在已住在當地社區的居民。
