經濟發展不靠亞馬遜就能提高就業率的三個方法

不靠亞馬遜就能提高就業率的三個方法

Landing Amazon HQ2 Isn't the Right Way for a City to Create Jobs. Here's What Works Instead

一座城市創造就業機會的適當方式,不是爭取亞馬遜第二總部落腳,而應該把重點放在已住在當地社區的居民。
亞馬遜正在尋找第二個總部的地點,這項引人注目的行動,帶來一項很大的公眾利益:讓大眾注意到,何謂糟糕的經濟發展。「週六夜現場」節目也挖苦地方官員使出渾身解數,想贏得一家大公司青睞,包括提供鉅額稅額補貼,儘管這不一定能帶來經濟回報。

但是,如果吸引亞馬遜和其他公司並非創造就業機會的正確方法,那什麼才是?

首先,不難理解為何地方領導人,要極力促成這類吸引企業的案子:經濟成長,一向是市長最優先的施政重點,因為新工作可以提升當地就業率、提高居民收入、穩定市政府預算,並讓經濟蕭條的社區復甦。設立光鮮亮麗的新企業總部,對公關大有助益,能大張旗鼓地讓大家知道,領導人直接協助提振當地經濟。因此,州政府與地方政府在經濟發展的補貼與激勵措施上的花費,估計每年達到450億美元,即使企業做最後決定時,很少把這些因素納入考量。

花這麼多心力來招攬企業,其實高估了他們創造的工作總數。預算與政策優先事務中心(Center on Budget and Policy Priorities)的一項研究估計,吸引其他州的企業來設據點所增加的工作總數,只占這個州每年增加工作總數的3%到14%。此外,有證據顯示愈來愈少企業會搬遷,因此