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在多數企業仍避談多元議題的年代,蘋果執行長庫克選擇公開出櫃,震撼全球商界。長期以來,蘋果公司始終支持LGBT權益,但當領導人親自表態,象徵的不只是個人勇氣,更是企業價值的實踐。當員工能自在面對自身身分時,能量將更專注於績效與創新。庫克的決定,不僅讓蘋果的多元承諾更具說服力,也揭示領導力的另一種深度:同理心與真實。
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人類的認知偏誤難以導正,人工智慧的偏誤較容易排除。本文作者提出「盲測」的做法,讓演算法完全無法取得有可能讓結果帶有偏誤的資訊,以確保做預測時,不會考慮那項變數,進而做出更公平的預測。作者進行觀察實驗,以探究科學性論文是否夠客觀,結果證實為人工智慧系統進行盲測驗證的必要性。作者並認為,人類與人工智慧系統的整合,是成效最佳的方法。
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