人口統計特性 為什麼庫克出櫃這件事,對蘋果和企業界都攸關重要?

在多數企業仍避談多元議題的年代,蘋果執行長庫克選擇公開出櫃,震撼全球商界。長期以來,蘋果公司始終支持LGBT權益,但當領導人親自表態,象徵的不只是個人勇氣,更是企業價值的實踐。當員工能自在面對自身身分時,能量將更專注於績效與創新。庫克的決定,不僅讓蘋果的多元承諾更具說服力,也揭示領導力的另一種深度:同理心與真實。

好萊塢演員艾倫(Ellen)。CNN主播安德森.庫柏(Anderson Cooper)。運動員麥可.山姆(Michael Sam)。這三人都藉由在各自業界(喜劇、電視新聞以及美式足球)的出櫃,打破了層層的壁壘。而就在不久之前,蘋果公司執行長提姆.庫克(Tim Cook)也剛加入了他們的行列。庫克最近宣布,自己「以身為同性戀者為榮」,在這個過程中,他成為了第一個出櫃的《財星》雜誌五百大企業的執行長。今年稍早,兩家股票公開上市(可是規模小得多的)公司執行長已經出了櫃。不過,直到庫克公開之前,「不問也不說」(don’t ask, don’t tell)的做法支配了美國企業界的最高層;鑒於91%的《財星》雜誌五百大企業都禁止基於性傾向的歧視這一件事,這樣的現象在當今2014年來看簡直可以說是令人震驚。

如同庫克指出的,長久以來,蘋果公司便表明了支持「女同性戀、男同性戀、雙性戀以及跨性別者權益」(LGBT rights)的立場,而且曾經公開反對歧視性的法律。不過,他個人的宣告對蘋果的承諾賦予了新的重要性。許久以來,庫克的性傾向早就已經是一個公開的祕密;如同他承認的,「多年來,關於個人的性傾向,我對...