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11大趨勢,形塑2022年的工作新樣貌

  • 企業管理
  • 數位版文章
  • 布萊恩.庫普
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  • 2022/02/08

促進健康平等是業主之責

  • 健康福祉
  • 紙本文章
  • 山塔努.南迪麗莎.A.古柏艾倫.凱爾希
  • 分享
  • 2023年2月號-你的公司還在層層批准嗎?
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促進健康平等是業主之責

  • 健康福祉
  • 紙本文章
  • 山塔努.南迪麗莎.A.古柏艾倫.凱爾希

新冠疫情的大流行如同一個放大鏡,讓我們看到平素被忽視的健康不平等的問題。公司領導人如果可以主動改善這個情況,將有效提升員工的生產力,落實多元化的團隊,並促進所有人的健康。

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  • 2023年2月號-你的公司還在層層批准嗎?

「零接觸式」商務,將全面啟動?

  • 顧客體驗
  • 數位版文章
  • 馬克.普迪

移動支付、無人商店、虛擬衣櫃……這些「零接觸」的商務活動或許已經不再新鮮,但你能想像,不用實際點擊螢幕,就可以點選你要的選項嗎?或者不用實際吃到某個食物,就能知道它的風味?隨著科技的飛速進步與疫情的推波助瀾,虛擬貨幣、元宇宙、雲端技術……這些「零接觸」商業活動的大門似乎愈開愈大,想在未來市場中抓住顧客的心,該注意哪些層面?

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  • 2022/02/10

11大趨勢,形塑2022年的工作新樣貌

  • 企業管理
  • 數位版文章
  • 布萊恩.庫普

就在我們都以為新冠疫情應該要落幕之時,又出現了變種,2022年似乎仍會被疫情影響。但在前兩年的適應與調整之後,許多新的工作樣貌應運而生,而這些新型態是否會在2022年逐漸成為「常態」?本文作者歸納出會在2022年持續發酵的工作趨勢,雖然有部分是較局限在美國本土的議題,但仍有多項全球共有的現象,或即將成為台灣要面對的問題。提早做好準備,讓自己在2022年一開始就能蓄勢待發。

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  • 2022/02/08

線上購物狂歡節,還可以更「狂」一點?

  • 心理
  • 數位版文章
  • 楊海洋齊夫.卡蒙

在美國,感恩節過後的「黑色星期五」,是消費者享受超優惠折扣的重要日子,如同我們認知中的「雙十一」。不過「黑色星期五」是行之有年的傳統,和上網清空購物車不同,瘋狂的美國消費者,大多是萬頭攢動,出現在各大賣場或零售據點。然而隨著疫情的影響與電商平台的興起,「黑色星期五」也轉檯到線上持續發酵;不過,零售業者們還沒有善用網路效應,真正激發更「狂歡」的顧客體驗。

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  • 2022/01/17

別毀了「全球化」

  • 全球化
  • 紙本文章
  • HBR好讀

《華盛頓郵報》專欄作家、CNN時事評論節目主持人法里德.札卡瑞亞,全面檢視疫情引發的自然環境與生物危機,以及數位經濟的崛起、混亂的世界秩序等議題及影響。這些影響可能在數年後才會逐漸揭露,但札卡瑞亞的論述,可幫助讀者預先理解疫後時代的世界樣貌,到底會如何?

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  • 2021年2月號-家族企業永續的祕密

憑藉三大心法,晶華董事長潘思亮挺過四大轉折

  • 領導
  • 紙本文章
  • 張彥文

新冠疫情對觀光旅館業造成重大衝擊,但晶華酒店在集團董事長潘思亮的帶領下,今年曾達到連續四個月業績成長。其實,晶華過往也曾歷經不少危機,潘思亮是如何帶領集團蛻變成長,持續走過三十年歲月的呢?

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  • 2020年11月號-隨處都是我的辦公室

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