壓力管理 巔峰後不苦撐,五叩問邁向職涯「心」里程

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職涯早期,企圖心驅使你接下難題、加班衝刺、一路晉升;抵達高峰以後,這套成功模式卻可能變成停不下來的跑步機。當熱情減弱、精力耗竭,問題未必是你不夠努力,而是身體、動力與成功標準都已改變。對此,臨床心理學家攜手組織心理學家提出5個問題,協助高成就者重新檢視工作、能量與下一步。
職涯早期,你主動接下困難的專案、加班到很晚,並以交出成果為傲。這套做法奏效了。你一路晉升,建立起「能把事情搞定」的聲譽,也順利成為領導人。不過,那已經過去了。如今,曾經讓你充滿能量的企圖心,反而讓你疲憊不堪。你為自己設定的標準,感覺就像一台你無法走下來的跑步機。
臨床心理學家、《快樂的高成就者》(The Happy High Achiever)作者瑪麗.安德森(Mary Anderson)指出,這是表現頂尖者常見的情況。她在臨床工作中一再看到相同的情況:有企圖心、成就斐然的人,他們站上了職涯高峰,達成了所有人生目標,可是內心卻感到空洞。「他們無法享受自己的卓越,」她說。「反而是感到不堪重負、精疲力竭,彷彿整個人泡在壓力荷爾蒙當中。」
賓州大學華頓商學院(Wharton School of the University of Pennsylvania)教授、組織心理學家艾美.瑞斯尼斯基(Amy Wrzesniewski)指出,對許多人來說,危機就是在此時爆發。「如果一直以來,你都是靠著耗費極大心力與能量來支撐你的成功,那麼當這種模式突然無法維持,你就會感到極度不安,」她說。「不過,與其指責自...

