壓力管理

忙翻了，何來精力與同事社交？然而，在工作效率與團隊交流之間取得平衡，能讓我們精力充沛，並提升工作表現。本文指出，我們其實不必花費太多時間與心思，就能與同事進行有意義的連結，並提出五種迅速、隨意且有效的作法。

企業評估AI時常陷入傳統IT思維，只看能力、速度與成本，卻忽略了AI如何與員工互動；事實上，當系統帶有敵意人格，將會提高壓力與抗拒，進而降低工作品質。因此，領導人必須把AI人格納入治理，持續追蹤使用阻力，並將員工繞過系統的舉動視為設計警訊。