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3步驟做出更好的簡報畫面
視覺畫面是簡報的重要部分,本文的三要訣,可幫助你做出更好的投影片:一、將構想寫在便利貼上,一張只能寫一個構想,方便釐清重點與安排順序;二、使用圖形,快速傳達許多相關聯的資訊;三、安排運用動畫的時機。
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2016/11/10
如何向高階主管作簡報
高階主管是你最棘手的一群簡報對象,但如果你成功了,具有重大影響力的高階主管將大力支持提倡你的想法。以下的作法讓你能贏得他們的注意和支持:預先作總結、設定期望、製作總結投影片、給予他們要求的事物、排練。
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2016/11/10
戰鬥式學習兵法
運用「行動後學習」這個方法,雖可找出之前的錯誤,卻很少能用來提升未來的表現。其實,想充分利用這項工具的公司,應向真正的大師學習:美國陸軍的假想敵部隊。這支部隊的官兵不斷學習、改進,連在戰鬥中也是如此。
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想讓簡報更有力?用個壞人當開頭
講故事或簡報的時候,與其老是以主題開場,不如把重點放在三大角色:壞人、受害者、英雄。商業情境裡,「壞人」常是消費者面臨的困難;「受害者」則是顧客;最後,只要能解決問題,就能讓你的公司或團隊變成「英雄」。
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2015/12/07
簡報就像講故事
「說故事」的技巧可以讓簡報更精彩。本文作者從自身經歷,分享五項實用技巧:來場「酒吧測驗」、一上場就要鎮住全場、找出那個重要的「自己」、簡化與誇張、結尾要留下深刻印象。最後,將每次的簡報當成一場演出。
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2015/06/11
「傳道」領導藝術
在社群時代,「傳道」是所有高階主管的工作,他們必須提供某種有價值、差異化的東西:可能是商品或服務,可能是公司的價值觀、先進的會計實務,或是靈活的在家工作策略,因此值得推廣宣傳。本文介紹了三種有效的傳道方法。
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如何依照文化情境,量身打造你的簡報?
十四年前,我從芝加哥搬到了巴黎。當我第一次在法國主持一項訓練課程時,為了完成最具有說服力的簡報,我做了萬全的準備。我練習簡報的重點,預期可能會提出來的問題。
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2014/11/19