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年齡與世代議題

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當多元性遇見回饋意見

  • 回饋意見
  • 數位版文章
  • 艾琳.梅爾
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  • 2023/09/20

當「犬」主管遇到「貓」員工

  • 世代議題
  • 紙本文章
  • 楊瑪利
  • 分享
  • 2023年9月號-打造療心職場
瀏覽所有主題

當多元性遇見回饋意見

  • 回饋意見
  • 數位版文章
  • 艾琳.梅爾

多元性乍看能加強提供回饋意見的好處,但也有加劇撕裂團隊的風險。面對來自不同文化、性別、世代的聲音,要如何卸下每個人不自覺的防衛心態,真心給予並接納回饋意見?

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  • 2023/09/20

當「犬」主管遇到「貓」員工

  • 世代議題
  • 紙本文章
  • 楊瑪利

犬世代主管工作是為了「養家餬口」,貓世代則是為了「實現自我」……當犬世代主管碰到貓世代員工,貓狗之間如何相處呢?

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  • 2023年9月號-打造療心職場

打破「五代同堂」的職場代溝

  • 多元與包容
  • 數位版文章
  • 海蒂.嘉德納迪妮絲.羅博森

現在是難得一見,在職場上出現「五代同堂」的局面,最年長與最年輕的員工之間,可能相差50歲,這不可避免會在協作與溝通上出現代溝,中階主管更是因為夾在中間備受煎熬。本文提出三項策略,讓職場不同世代之間更包容、更有共同的目標。 

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  • 2023/05/17

全球人口老齡化,你的企業有對策嗎?

  • 年齡與世代議題
  • 數位版文章
  • 珍妮佛.肖巴

全球人口愈來愈老,是個幾乎無法避免的事實。不論從勞動力市場老化、顧客群老化、退休法規變化或是全球市場變化來看,都對企業產生重大影響。企業必須從這些面向妥善因應,才能化危機為商機。

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  • 2023/03/02

Z世代員工跟你我沒什麼不一樣

  • 世代議題
  • 數位版文章
  • 胡昌亞

大舉進入工作職場的Z世代員工,真的與其他世代員工很多的差異嗎?根據調查,世代差異可能比我們想像的少。

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  • 2023/01/04

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