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  2. 艾瑪.沃德曼

艾瑪.沃德曼

Emma Waldman


《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)英文版副主編。

面試時如何解釋自己頻繁跳槽?

  • 年齡與世代議題
  • 數位版文章
  • 艾瑪.沃德曼

頻繁跳槽常被貼上「不忠誠」的標籤,但爭取最適合自己的職務,何錯之有?本文舉出四種常見的頻繁跳槽理由:財務狀況改變、價值觀不契合、缺乏彈性或工作生活不平衡、缺乏表達自由,並示範如何向面試官做出解釋,讓你既能表述觀點,又能成為一位強力應徵者。

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  • 2025/01/04
面試時如何解釋自己頻繁跳槽?
哈佛商業論
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