企業研究者、作家與顧問,在Age Wave擔任資深顧問,與肯.戴克華德合著《退休人士想要什麼》( What Retirees Want)。
美國與台灣都面臨人口老化的現象,企業有愈來愈多員工要額外花時間照顧年邁的長輩。如果雇主能夠提供適當的支援,就能提升員工的生產力、留任率以及投入程度。本文舉出幾家率先提出對策的企業,並說明它們採取哪些老人照顧政策,值得領導人參考。
就業市場正發生一系列變化,不但職缺遠多於求職人數,而且社會邁入高齡化之際,熟齡與退休員工的數量也不斷增加。這些人力深具潛力,值得企業善加運用。
大型企業不容易廣泛、迅速推行創新與整合,不僅趕不上規模較小、較以科技為重的對手,更可能遇上發展瓶頸。下面介紹兩個借助資訊科技組成的專業組織,可以幫助企業跨越內部各山頭,促進創新和整合,進而激發企業的成長。
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