組織管理為什麼杜拉克被稱為「大師中的大師」?
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被稱為「大師中的大師」的管理學開創者彼得.杜拉克(Peter F. Drucker),其思想跨越了管理領域,影響深遠。杜拉克從人類福祉的角度出發,揭示了社會發展的趨勢與變遷,並強調多元主義與全球化的挑戰。本篇作者為元智大學講座教授許士軍,將探討杜拉克的核心理念,及其在現代管理中的價值。
數週前,應本刊編者邀約,為當代偉大思想家彼得.杜拉克百年冥誕寫篇文章,接下這一邀約後,內心頗感躊躇。一方面,作者在過去10年間,曾經為了介紹或評述杜拉克先生的思想和論著,寫過至少14篇文字,以個人有限的知識,如何另闢蹊徑,避免重複,至為不易;在另一方面,以杜拉克先生之博學多聞和前瞻睿智,如果信口雌黃,亦恐難免貽笑大方。
歐巴馬獲得和平獎的理由
恰在此時,消息傳來,美國總統歐巴馬榮獲本年度諾貝爾和平獎,這一消息大出人們意外,以他上任未及一年,雖然他提出的一些觀念和主張以及採取的某些具體行動,如上任第一天關閉關塔那摩監獄,決定放棄在東歐波蘭部署飛彈基地,幫助阿富汗和巴基斯坦政府建立反恐行動的能力,並在2011年準備結束美軍在伊拉克駐軍等,較之前任布希總統令人有耳目一新之感。但究竟這些決定,今後對於人類和平有何卓越貢獻,似乎言之過早,也不符合過去獲獎者的先例。
但細讀委員會所公布之獲獎理由,主要在於他致力於加強國際外交和世界人民之間的合作所做的「非凡努力」,其中最具震撼力的,就是去開羅大學發表的演說,承認伊斯蘭教對人類文明的重大貢獻,代表他所領導的美國政府,一反過去的僵固立場,向回教世界伸出手,表...