《哈佛商業評論》執行主編，著有《振作：心理準備的科學如何幫助你成功》（ Psyched Up: How the Science of Mental Preparation Can Help You Succeed, Portfolio, 2017）。
籠罩2020一整年的新冠肺炎疫情，對各產業都造成長遠的影響。當然，零售業也不例外：許多傳統零售商紛紛申請破產，相對地，線上購物愈來愈盛行，讓亞馬遜、阿里巴巴之類的電商巨擘跟著業績暴增，急速邁向稱霸市場之路。疫情終將過去，但這些已經發生的改變可能不會回頭，而且應該會持續不斷轉變。接下來，零售業該如何調整自己的腳步？
在擔任職業拳擊手的二十年職涯中，雷納德贏過五座量級世界冠軍，成為拳擊運動史上第一個累計獲得超過一億美元獎金的選手，並在拳王穆罕默德．阿里（Muhammad Ali）退休之後，激發了拳擊迷的興趣。如今，雷納德呼籲為網路體育直播平台DAZN而奮鬥，並為兒童糖尿病研究募款。
福特汽車走在降低複雜性的半路上：專訪執行長吉姆．哈克特（Jim Hackett）
專訪〈2017全球執行長100強〉第1強：Inditex執行長帕布羅．伊斯拉 （Pablo Isla）。
今年前三名的執行長，有兩位與2016年相同，而且，前25 名執行長中，有16 位去年也在前25 名之列。去年的100 強中，有72 位持續進榜，其中的23 位已蟬聯四年。
任何情況下的領導人，都必須了解激勵語言理論的每個要素，並知道在適當的時間，強調適當的要素。運用已由研究證實可行的三要素公式，來鼓舞你的團隊。
喬．崔博迪（Joe Tripodi） 從1989 年獲任命為萬事達卡（Mastercard）最高行銷主管之後，歷任下列公司的行銷長：施格蘭（Seagram）、紐約銀行（Bank of New York）、全州保險（Allstate）、可口可樂和Subway 潛艇堡。他接受《哈佛商業評論》英文版專訪，談到這個職務的演變與特殊挑戰。
在美國矽谷工作，不是高所得保證。他們收入高低的「命運」，取決於是否能進入身為贏家的「富企業」……
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