領導2017:全球執行長100強

2017:全球執行長100強

The Best-Performing CEOs In the World 2017

今年前三名的執行長,有兩位與2016年相同,而且,前25 名執行長中,有16 位去年也在前25 名之列。去年的100 強中,有72 位持續進榜,其中的23 位已蟬聯四年。

超過15年以前,管理作家吉姆.柯林斯(Jim Collins)以飛輪為比喻,來形容企業強大領導的持續威力。就像他在2001 年《從A 到A﹢》(Good to Great)一書所說,一家公司不會一夜間「從表現不錯到卓越」。要達到卓越,必須「無休無止地推著巨大的飛輪,朝一個方向前進,不停推動輪子,累積的動能愈來愈大,終於達到突破點,一躍而起。」

柯林斯指出,一旦飛輪開始轉動,往往就會一直轉下去。這種動能的力量,由我們2017 年全球執行長100 強的排名可明顯看出,因為這份名單與去年大同小異。今年前三名的執行長,有兩位與2016年相同,而且,前25 名執行長中,有16 位去年也在前25 名之列。去年的100 強中,有72 位持續進榜,其中的23 位已蟬聯四年。至於今年不在榜內的28 位執行長,11 位是從公司退休,而其他大多數因股價大幅下跌而離職,包括海尼根(Heineken)與沃達豐(Vodafone)執行長。平均來說,這一百位執行長在17 年任內,創造的股票報酬率達2,507%(調整過匯率影響),平均年報酬率為21%。這種一致性是有原因的。有別於以主觀評量或根據短期指標的排名,我們的名...