金融與投資 從5千萬到48億、創17億投資收益!清大林哲群的抗波動資產配置法

從5千萬到48億、創17億投資收益!清大林哲群的抗波動資產配置法

清華大學計量財務金融學系教授、校資長林哲群;遠見創意製作攝。

從5000萬到48億、累計創造17億投資收益,清華大學校務基金的成長,並非靠頻繁預測行情或追逐市場方向。清大校資長林哲群指出,面對股市震盪與地緣政治風險,投資人更需要先釐清資金性質,建立兼顧安全性、成長性與流動性的配置框架,再靠紀律與再平衡機制,持續留在市場。

當全球市場因地緣政治劇烈震盪,股市暴漲暴跌成為常態,投資人最直覺的反應,往往是試圖預測未來:戰爭是否會擴大、油價走勢、投資市場方向……。然而,對預測的依賴,往往正是投資失誤的起點。

清華大學永續校務基金成立於2012年,第一筆校友捐款5000萬,之後在2014年正式進入股票市場投資。十餘年間累計投資收益約17億元,而校務基金的規模也從5000萬成長至48億。

自2014年進場,十幾年來投資市場歷經多次震盪,股災、疫情與地緣衝突,但截至今年三月底,仍累計締造超過17億的獲利。

支撐這段成長的,並非來自校資長林哲群教授時時刻刻的操盤努力,而是一套刻意降低主觀預測的長贏體制。

近期,林哲群教授接受《哈佛商業評論》Podcast《請聽,哈佛管理學!》人物面對面專訪,回顧他負責清華大學校務基金的歷程,並分享如何建立一套能夠穿越市場波動的紀律。

林哲群與楊瑪利

圖/左起為林哲群、楊瑪利;遠見創意製作攝。

一筆5000萬,啟動清大校務基金

台灣公立大學長期依賴政府預算,但年度預算若未用罄需繳回政府,難以進行跨年度、長期的規劃。為了突破困局,2012年清大開始借鏡哈佛、耶魯等國際名校行之有年的「捐贈基金(Endowment Fund)」模式,希望建立財務永續機制。以哈佛與耶魯為例,目前校務基金規模已達約580億美元與470億美元,並穩定在資本市場投資,年化報酬率約達10%,每年光是收益就高達數十億美金,等於至少數千億台幣,對學校的各項研究、長期發展,貢獻良多。

原以為推動校務基金投資,最困難的會是如何選標的。但林教授表示,一開始最困難的反而是學校內部的溝通與說服。師生的疑慮通常聚焦於風險控管與責任歸屬:「如果虧損了,由誰負責?」是不是保守一點,放定存就好?在這些疑慮之下,第一步就是先建立投資的制度,並取得校內師生的信任。

二年後,2014年11月5日,校務基金終於投入股市投資,交易金額並不高,但意義重大,因此這張交易單已永久收藏在校史館內。回想當時,林教授形容心情是「戒慎恐懼」,因為這不是他個人的錢,而是關乎學校百年發展的投資。

抗波動的三大資產配置原則

清大永續校務基金的投資組合,圍繞著三個關鍵維度:安全性、成長性與流動性。

「對法人來說,安全性是最重要的,」林教授直言。尤其是教育基金,本質上不能承受極端風險,「我們不能讓它有歸零的可能。」但是每一檔股票都有風險,清大校務基金仔細精算Beta值,希望整體風險低於大盤。這樣的設計,使投資從一開始就具備承受波動的能力。

然而,市場的波動從來不是例外,而是常態。從2015年中國大陸股災、2018年中美貿易戰,到2020年疫情與近年的地緣政治衝突,每一次劇烈震盪,都在考驗同一件事:投資人能否在不確定中維持紀律。

當多數人關心「現在應該多提高哪一種資產比例?」時,林教授的答案格外清晰:「我們不去預測市場,也不主動調整配置去押方向。」取而代之的,是讓制度自動運作。當市場上漲、個別標的權重自然提高時,進行適度調節;當市場回落時,則按既定規則逢低承接。

這套紀律,在疫情期間獲得最直接的驗證。2020年COVID-19爆發,當時市場快速下挫,清大校務基金一度出現約1.8億元的未實現虧損。對任何投資人而言,這樣的跌幅都足以動搖信心。

「市場都在跌,你不可能特別好,」他回憶當時的情況,「我們只是跌得沒有比市場多而已。」然而,真正的壓力在於「不知道還會跌多久」。在當時的校級會議上,氣氛一度凝滯。「整個會議是鴉雀無聲的,因為大家都沒遇過這種情況。」他形容。沒有人確定該不該出場,也沒有人能預測市場何時反轉。

面對這樣的不確定性,他提出了一個更困難的選擇:「如果依照我們原本的策略,這些標的其實都是好的,那現在應該做的,是等待;如果有資金,甚至應該加碼。」最終,隨著市場很快地出現V型反轉,基金在2021年創下成立以來最佳報酬。

也正是在這些經驗中,他逐漸清晰「存活率優於勝率」的道理。「你今天如果沒有存活,是不可能等到反轉的。」他說。相較於追求每一次操作的正確,長期投資更重要的是持續留在市場,讓時間發揮作用。

回到最初的三大框架,在安全性的前提之上,成長性則是第二個必要條件。「市場上有通膨,如果長期報酬沒有超過通膨,其實也是一種風險。」因此校務基金也會投資股價有成長空間的權值股。

第三個關鍵則是流動性。清大校務基金初期的配置大致為:個股約30%、ETF約30%、現金約20%,其餘保留彈性空間。股票提供成長動能,ETF分散風險,而現金則確保在市場下行時仍保有調整能力。「現金一定要留,因為市場下跌時,你要加碼,不能沒有子彈。」

要堅守紀律,必須對抗許多誘惑與雜音

原則設定好後,投資團隊就依據原則,選定好可以投資的ETF、個股等,之後就是堅守紀律操作。外界可能以為管理清華48億元的永續基金,需要有一支研究團隊日夜盯盤,但林教授坦言,在基金成立的前五年,操作核心僅由他與一名助理。

「不要把投資變成複雜的工作。」他說。與其依賴大量研究與頻繁交易,他選擇回到制度本身:在完成標的篩選與資產配置後,不刻意盯盤,也不追求每一次進出機會。

隨著基金規模擴大,如今團隊也不過四人,再由投資審議委員會,每月進行一次系統性檢視。這種從「人治」轉向「法治」的制度化管理,正是基金維持長線穩定獲利的基石。

林教授進一步分享,這十幾年來最艱難的挑戰在於「堅守紀律」。在校內或社交場合,經常有人出於善意,推薦極具爆發力的明牌。面對這些看似誘人的機會,他的回應始終一致——只要不在既有的投資池內,就不納入考慮。

他觀察,多數投資人最難抵抗的,並非市場本身,而是兩種力量:市場恐慌時的訊息雜音,以及來自周遭的「明牌」。

「訊息太多了,別人一直跟你講,市場又在波動,你就撐不住。」他指出,尤其在市場波動劇烈時,投資人往往在壓力下選擇賣出,卻忽略一個現實,「你賣了之後,很可能買不回來」。

林哲群教授

圖/林哲群提醒,投資時最艱難的挑戰在於「堅守紀律」;葉政榮攝。

長期投資不是放著不管,仍須持續投入、管理

其實許多人以為長期投資,就是買了後,就不理他。但其實真正的關鍵還是需要「持續投入」。「定期定額只是一個概念,你定期不定額也可以,不定期定額也可以,重點是要養成持續不斷投資的習慣,」林教授強調,投資的核心不在形式,而在於能否長期累積。唯有資產池持續擴大,未來才有足夠基數產生複利效果。

在操作層面上,清大校務基金也建立了「核心持股」(Core Holding)策略。與其試圖精準掌握進出時機,不如保留長期持有的部位,並在波動中進行調整。

「假設我有100張,可能只會賣30到40張,永遠會留一部分在裡面。」他解釋。當市場上漲時,適度實現部分獲利;當價格下跌時,再逐步補回。這樣的做法,使投資人既能參與市場成長,也不至於在錯誤時點完全退出。

維持核心持股的意義,其實很單純——確保自己始終留在市場之中,享受長線增值的甜美果實。因為一旦全數出清績優股,未來再進場的成本往往已大幅攀升。

個人投資者如何複製法人的「長贏邏輯」?

當清大將校務基金的投資方法公開後,最多讀者反饋的,是這套法人邏輯,也適用於一般個人投資者。其中最關鍵的改變,在於投資人開始重新理解「資金性質」與「時間」之間的關係。

「很多人是為了投資而投資,但很少在進場前先問,這筆錢到底是不是短期會用到的?」林教授指出。當資金用途沒有被釐清,投資決策就容易以短期資金承擔長期風險,最終在市場波動時被迫出場。

也正是在這樣的問題之下,「結構化資產配置」成為關鍵。在投資之前,需先定義整體框架。

「你要先想好,你的資產要怎麼分配,是股票、ETF,還是債券?比例是多少?能承擔多少風險?」他強調。當這些問題沒有被事先釐清,投資行為就會隨市場波動而失去一致性。

而當市場變動使資產比例偏離原先設定時,就需要透過「再平衡」機制,將配置拉回原本的軌道。

「再平衡其實是逆人性的,」他說。以個股為例,若原本配置為20%,隨價格上漲而提高至過高比重,便需要適度賣出回到合理區間。「不一定要回到原點,但要控制集中風險,」他解釋。

投資教育的未來

執掌校務基金14年,林教授長期在行政與學術之間高強度運作。和一般專業經理人不同,他沒有從投資績效中抽成,更沒有獎金,只有固定的行政加給。

而支撐他持續投入的,是一種逐漸形成的想法:「身為教授,我的收入天花板就在那裡。雖然我沒辦法像企業家一樣,一次捐出十幾億(給學校),但我可以用自己的專業,幫學校『賺到』這筆錢。」

在一個高度追求績效與報酬的市場裡,清大校務基金的做法,也讓人重新想一個問題:投資的價值,究竟只是賺了多少錢,還是它最後帶來了什麼影響?