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安東尼.克羅茲

Anthony C. Klotz


美國德州農工大學梅斯商學院(Texas A&M University's Mays Business School)管理學副教授。

你真的知道員工為何離職嗎?

  • 留任員工
  • 數位版文章
  • 安東尼.克羅茲馬克.博利諾

三個方法教你發現離職面談不會告訴你的事。

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  • 2019/09/05

激勵員工主動做更多

  • 激勵員工
  • 數位版文章
  • 馬克.博利諾安東尼.克羅茲

這對組織來說極為重要,並能使員工較有工作成就感。

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  • 2017/11/03

員工離職的7種方式

  • 人力資源管理
  • 數位版文章
  • 安東尼.克羅茲

本文發現,員工有7種離職的方式,其中對公司最不利的是「逃避現實」與「過河拆橋」。此外,最能預測員工會使用哪種方式離職的兩項因素,在於他們覺得是否得到公司公平對待,以及覺得直屬主管對他們的態度是否惡劣。

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  • 2016/10/14
哈佛商業論
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