香港城市大學管理學系助理教授。他的研究重點是員工和領導人在職場的參與度，研究非工作因素如何形塑職場行為，並探討績效管理系統等人力資源實務，對員工生產力的影響。
「好累，可不可以發錢就好？」這是每逢年底尾牙季，有些員工不免冒出的心之俳句。公司籌辦各類團隊活動，企圖增進同事間連結的美意，卻也可能造成其額外負擔。本文提出一份不踩雷儀式規畫清單，盡可能降低員工犧牲感的同時，最大化儀式所有的正面效益，讓大家都可以享受參與的意義。
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