數據科學家,在Visier對於迴力鏢員工與其他主題的研究上,她的貢獻推動了數篇研究報告的出版。她目前也為Visier的應用程式開發新的衡量標準及訂出參考基準。
我們常常以為離職員工很少回鍋,但調查顯示,這種迴力鏢現象其實很普遍。對企業來說,這既是機會,也是風險:你可以招募離職員工回任,別人也可以從你這裡拉回他的離職員工。本文提供了幾個有效的進攻與防禦策略。
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