Adobe執行長重金押注，只為貫徹創新精神

當Adobe創辦人約翰．沃諾克（John Warnock）和查克．格斯克（Chuck Geschke）在2007年把我叫進公司的董事會會議室，提議我擔任執行長時，我心中充滿無限的感激和敬畏。受邀領導一個具有如此影響力的組織——從PostScript的桌面出版，到PDF的數位文件，再到Photoshop的影像處理——這是千載難逢的機會。當時，Adobe是創新的燈塔，從成立第一年就持續獲利，並可望在2007年底宣布營收達到31.6億美元。

如今，我們擁有超過29,000名員工，年營收逾180億美元。我們的使命是透過數位體驗改變世界，這使我們賦予數十億客戶——個人藝術家、小型企業，以及可口可樂（Coca-Cola）、Nike和輝瑞（Pfizer）等《財星》（Fortune）500大公司——更多力量，能夠想像、創造和提供任何一種數位體驗。（揭露：我們也與《哈佛商業評論》合作。）

就本質而言，Adobe公司致力於提供產品創新、滿足顧客，並培養企業文化讓員工能夠成長茁壯。我們一向成功預測客戶需求，並推出革命性的科技，推動公司和產業前進。我們擁抱發明和再發明，只為了更妥善服務顧客、擴展新市場，並向利害關...