培養領導力沒有大學學位,也能當上執行長

沒有大學學位,也能當上執行長

How CEOs without College Degrees Got to the Top

文憑不是唯一重要的憑證。

雇主們不斷提高學歷要求。過去只需要高中學歷的工作,現在有將近三分之一需要四年制大學學歷;而過去要求學士學位的工作,有四分之一現在需要碩士學位。與此同時,有75%的美國人認為,高等教育遙不可及,而且他們也負擔不起學費。

雇主常常過度重視出身背景,因為想要降低風險,但用人錯誤仍很常見。但另一方面,有大量潛在的明日之星遭到忽視。

二十多年來,我們協助董事會和執行長在培養和挑選執行長與長字輩領導人時,避免犯下痛苦的錯誤。在這項工作的過程中,我們匯整超過17,000位長字輩高階主管的評估資料,而我們的「執行長基因專案」(CEO Genome Project)深入研究2,600位領導人,分析哪些人晉升至最高層級,以及如何達到。我們觀察到,常春藤名校的文憑不能保證某人能夠勝任工作,但即便如此,我們仍驚訝地發現,我們樣本中有8%的執行長,根本沒有完成大學學業。

爬到企業最頂層絕非易事,但你若是缺乏可讓潛在雇主驚豔的學歷之類的聲譽標誌,這件事又更加困難。那麼,樣本中那8%沒有大學文憑的執行長,是如何升到最高層的?克服困難的執行長,透過三種方式讓別人覺得可以安心托付重任給他們。

成為獲認可的業內人士

若欠缺學歷文憑...